Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Более 3 тысяч новых рабочих мест появилось в Барнауле в 2020 году

19 марта глава администрации Барнаула Вячеслав Франк представил депутатам важнейшие экономические показатели города за 2020 год.

Он отметил, что в период пандемии Барнаул получил свыше 8,4 млрд рублей безвозмездных вложений, что позволило ему экономически развиваться в непростое время. Более чем на 4 % увеличился объем частных вложений в городскую экономику и проведена работа с инвесторами: годовой объем инвестиций составил более 36 млрд рублей – на 6 млрд больше, чем в 2019 году. Городские расходы составили 16 млрд 100 млн рублей. Индекс промышленного производства Барнаула за 2020 год составил 97,9 %  ниже регионального показателя (99,9 %), но выше среднего по России (97,1 %), сообщает пресс-служба официального сайта Барнаула. 

Большой вклад в экономику Барнаула, по мнению мэра, в 2020 году внесли промышленные предприятия. Он отметил положительную динамику в металлургии, химическом и бумажном производстве. В то же время наполовину уменьшился объем производства транспортных средств и оборудования, также снизился объем производства в области электроэнергетики и мебели.

Также за 2020 год в Барнауле было создано 3 073 новых рабочих места. Помимо этого за прошедший год в краевой столице было зарегистрировано 6 378 самозанятых граждан.

 «Реализация национальных проектов в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости позитивно влияет на ситуацию в промышленности. Адресная работа ведется на 28 предприятиях – участниках проекта, в 2019 году их было 17», – подчеркнул глава Барнаула.

Кроме того, увеличилась средняя заработная плата на крупных и средних предприятиях. За 2020 год она стала 40 тысяч 745 рублей с темпом роста 107,5 % (2019 год – 37 966 рублей, темп роста – 109,3 %). 

«В абсолютном выражении мы по-прежнему отстаем от столичных городов Сибирского федерального округа. Также сохраняется диспропорция в оплате труда – 64% горожан получают зарплату ниже средней по городу, 26% – выше общегородской»,  – отметил Вячеслав Франк.

На контроле городской администрации также находится вопрос задолженностей по заработной плате. Долго по ее выплате к концу 2020 года составила почти 3 млн рублей. Комиссия по регулированию ее выплат за 2020 год устранила нарушения в отношении более 2 тысяч работников. Также в конце 2020 года было подписано трехстороннее соглашение между администрацией города, городскими объединениями работодателей и профсоюзами.

«Благодаря финансовой поддержке из краевого бюджета удалось не только удержать уровень зарплаты педагогов и работников учреждений культуры, но и достичь бóльшего процентного прироста оплаты их труда, чем в среднем по экономике города», – добавил глава администрации Барнаула.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Транспортная полиция Сибири

В барнаульском штабе студотрядов подросткам Октябрьского района наглядно объяснили, чем оборачиваются игры на железнодорожных путях, и предложили присмотреться к карьере в органах МВД.

Сотрудники Алтайского линейного управления МВД России провели открытую встречу с учащимися школ Октябрьского района Барнаула. Мероприятие прошло на площадке городского штаба студенческих отрядов.

Ключевой темой встречи стала безопасность на объектах железнодорожной инфраструктуры. Инспектор по делам несовершеннолетних разобрал с подростками типичные риски при переходе путей и наглядно показал последствия экстремальных увлечений, продемонстрировав профилактический фильм о смертельной опасности зацепинга. Правоохранители напомнили, что попытки прокатиться на внешних элементах вагонов и невнимательность на перронах регулярно приводят к тяжёлым травмам и гибели молодёжи.

Параллельно сотрудники транспортной полиции обсудили со старшеклассниками выбор будущей профессии. Офицеры рассказали об особенностях оперативной службы в Сибири, требованиях к физической форме и дисциплине кандидатов, а также о порядке поступления в профильные ведомственные вузы системы МВД.

Потребителям напоминают, что разворот системы отопления может занимать от 10 до 12 дней.

23 сентября в Барнауле стартовал отопительный сезон. Систему в первую очередь запустили в социально значимых объектах — детских садах, школах, медицинских учреждениях, объектах социального обслуживания.

По состоянию на 24 сентября отопление поступило:

  • в 155 из 186 детских садов (83 %);
  • в 71 из 139 школ и учреждений дополнительного образования (51 %);
  • в 23 из 144 больниц и поликлиник (16 %);
  • в 7 из 24 учреждений культуры (29 %).

Управляющие компании подали отопление в 70 из 2914 многоквартирных домов.

Отмечается, что полный разворот системы и наладка гидравлических режимов может занимать от 10 до 12 дней. Кроме того, на старте после длительного летнего перерыва не исключено завоздушивание внутридомовых систем.

Если у вас возникли вопросы по подаче отопления — обратитесь в управляющую компанию, отметили в мэрии.

Также можно позвонить в круглосуточную диспетчерскую своего района:

  • Железнодорожный район — 62-56-95;
  • Индустриальный район — 47-51-83;
  • Ленинский район — 54-44-49;
  • Октябрьский район — 24-74-98;
  • Центральный район — 63-08-25;
  • контактный центр СГК-Алтай — 8-800-300-55-55.
Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Лента новостей