Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
5 марта 2021 / 15:04

Рассказываем, какие законы вступают в силу 5 марта

Изменения коснутся разных сфер жизни.

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 февраля 2021 года № 226 «О предоставлении из федерального бюджета гранта в форме субсидии автономной некоммерческой организации «Исполнительная дирекция «Универсиада-2023» на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией и проведением XXXII Всемирной летней универсиады 2023 года в г. Екатеринбурге, и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2019 г. № 1780»

Утверждена новая редакция Правил предоставления гранта в форме субсидии автономной некоммерческой организации «Исполнительная дирекция «Универсиада-2023». Средства выделяются на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией и проведением XXXII Всемирной летней универсиады 2023 года в г. Екатеринбурге. В частности, уточняются требования к организации, содержание соглашения, а также результаты предоставления субсидии.

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 февраля 2021 года № 228 «О внесении изменений в Правила предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета на развитие сети специализированных учебных научных центров по начальной подготовке высококвалифицированных кадров для инновационного развития России и признании утратившим силу подпункта «к» пункта 4 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2020 г. № 59»

Уточняются правила предоставления грантов на развитие сети специализированных учебных научных центров по начальной подготовке высококвалифицированных кадров для инновационного развития России. В частности, средства будут выделяться по результатам конкурса программ развития исходя из наилучших условий достижения результата предоставления средств. Скорректирована методика формирования рейтинга заявок на участие в конкурсном отборе.

Установлено, что результатом предоставления гранта является развитие на базе организаций сети специализированных учебных научных центров.

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 февраля 2021 года № 229 «О внесении изменений в Правила предоставления субсидии из федерального бюджета российским организациям на обеспечение деятельности на архипелаге Шпицберген»

Утвержден новый порядок предоставления субсидии из федерального бюджета российским организациям на обеспечение деятельности на архипелаге Шпицберген. Так, внесены изменения в перечень финансируемых расходов и требования к получателям средств. Установлены новые правила отбора организаций.

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 февраля 2021 года № 230 «О внесении изменений в Правила предоставления субсидий из федерального бюджета российским организациям на возмещение части затрат на строительство судов рыбопромыслового флота»

Установлен новый порядок предоставления субсидий из федерального бюджета российским организациям на возмещение части затрат на строительство судов рыбопромыслового флота. Средства выделяются юридическим лицам, зарегистрированным на территории Российской Федерации, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Развитие судостроения и техники для освоения шельфовых месторождений».

Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в сети «Интернет» в разделе «Бюджет» при формировании проекта федерального закона о федеральном бюджете (проекта федерального закона о внесении изменений в федеральный закон о федеральном бюджете).

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Воспользоваться прокатом могут молодые, многодетные и одинокие родители, а также семьи в трудной жизненной ситуации.

В Рубцовске работает пункт бесплатного проката детских вещей. Недавно в ассортименте появились автокресла для разных возрастных групп, складной пеленальный столик, шезлонги для новорождённых, коляски-трости, ходунки и стульчики для кормления. На закупку новых товаров направлено около 100 тысяч рублей.

Услуга позволяет молодым, многодетным и одиноким родителям, а также семьям в трудной жизненной ситуации бесплатно брать домой необходимые для ухода за малышом вещи. С момента открытия пункта проката услугой воспользовались 32 семьи из Рубцовска и Рубцовского района, отметили в Минсоцзащиты региона.

Всего с момента открытия таких пунктов в 15 комплексных центрах социального обслуживания Алтайского края услугу получили 407 семей. Пункты проката открыты по региональной программе «Повышение рождаемости» и национальному проекту «Семья». В 2026 году на развитие услуги выделено 1,4 млн рублей, планируется приобрести более 200 единиц детского оборудования.

Рабочий день Виктории Модяковой начинается с привычной фразы: «Добрый день, ваш билет, документы, пожалуйста». Уже 13 лет она работает проводником пассажирского вагона, колеся по Алтайскому краю. В детстве Виктория мечтала путешествовать и изучать окружающий мир. Она выбрала пригородное направление и ни разу об этом не пожалела.

Первые шаги в профессии

Первым основным маршрутом Виктории стал поезд «Просторы Алтая», курсирующий между Барнаулом и Рубцовском. Больше всего времени в пути она провела именно на этом составе. Первую поездку, по её собственным словам, сопровождали страх и переживания. Однако со временем пришёл опыт, а вместе с ним уверенность.

В обязанности проводника входит приёмка вагона, проверка санитарного и технического состояния, посадка и высадка пассажиров, контроль билетов. В этой работе важны и техническая исправность, и умение найти подход к каждому пассажиру. 

«От настроения проводника зависит и поездка пассажира», — отмечает Виктория.

Когда нужна быстрая реакция

В работе случаются ситуации, требующие мгновенных действий. Иногда пассажирам становится плохо в пути, и тогда проводник должен оказать первую помощь. Таких случаев, по словам Виктории, было много — особенно с возрастными пассажирами, которые теряют сознание. Бывало, что человек ехал после больницы, после процедур, и в дороге ему становилось плохо.

К счастью, все такие истории заканчивались благополучно. Помощь оказывалась своевременно: в составе всегда находились пассажиры с медицинским образованием или действующие врачи, а на станциях можно было вызвать скорую помощь.

Наставничество и передача опыта

За годы работы Виктория обучила более сотни будущих проводников — студентов, приходивших на практику. Некоторые из них оставались работать, другие уходили, но каждый получил бесценный опыт от наставника. Она показывает новичкам, как устроен вагон, знакомит с особенностями работы, полностью сопровождает стажировочную смену. Если после обучения студент решает устроиться на работу, проводник продолжает его курировать до полного освоения профессии.

Победа в конкурсе «Лучший по профессии»

С таким багажом знаний и опыта Виктория решила проверить себя и подала заявку на конкурс «Лучший по профессии». В нём участвовали более двадцати специалистов со всего края. Задания были непростыми: теория, практика, оказание первой помощи, приёмка вагона. Но 13 лет стажа дали о себе знать — Виктория стала победителем.

«Заняла первое место, очень приятно, безумно. Честно, я себя не настраивала, у меня не было такой уверенности в победе, мне просто было интересно принять участие», — делится она эмоциями.

Победа принесла Виктории звание лучшего проводника пассажирского вагона Алтайского края и премию в 100 тысяч рублей. Эти деньги она планирует потратить на отдых.

Трое из четырёх жителей Барнаула собирают информацию о потенциальном нанимателе перед тем, как отправить резюме или пойти на собеседование.

Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос среди экономически активного населения Барнаула и выяснили, что подавляющее большинство соискателей — 75 % — тщательно проверяют компании перед возможным трудоустройством. При этом слепо доверяют будущему начальству и никак не изучают информацию об организации лишь 16 % респондентов.

Аналитики отмечают, что мужчины подходят к выбору места работы более настороженно: нанимателей проверяют 80 % барнаульцев и только 70 % горожанок. Чаще всего бдительность проявляют люди в возрасте от 35 до 45 лет (77 %), тогда как молодёжь и старшее поколение делают это немного реже (73 %). Кроме того, уровень недоверия напрямую зависит от зарплатных ожиданий: среди тех, кто зарабатывает до 150 тысяч рублей, информацию о компании ищут 64 %, а вот среди претендентов на более высокий доход доля проверяющих возрастает уже до 85 %.

Самым популярным способом проверки остаются отзывы сотрудников и так называемые чёрные списки работодателей — к ним обращаются 70 % опрошенных. Ещё 15 % соискателей изучают куда более серьёзные данные: финансовую и налоговую отчётность, судебные дела и участие в тендерах. Каждый седьмой (14 %) ограничивается просмотром официального сайта компании, а 9 % просто опрашивают знакомых. Реже всего барнаульцы заглядывают в соцсети предприятий, проверяют возраст бизнеса, читают отзывы клиентов и ищут информацию о личности самого руководителя.