Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
18 февраля 2021 / 14:47

Больше 16 тысяч человек заразились COVID-19 в Республике Алтай

В числе новых заболевших за минувшие сутки 2 ребёнка.

В Республике Алтай 17 февраля 2021 года выявлено 40 новых случаев коронавирусной инфекции.

Коронавирус подтвердился:

  • у 15 жителей Горно-Алтайска,
  • у 10 жителей Усть-Коксинского района,
  • у 4 жителей Улаганского района,
  • у 3 жителей Майминского района,
  • у 3 жителей Онгудайского района,
  • у 3 жителей Чойского района,
  • у 1 жителя Усть-Канского района,
  • у 1 жителя Чемальского района.

В 38 случаях зарегистрированы признаки коронавирусной инфекции, в том числе у трёх человек — симптомы пневмонии.

С учётом этого в Республике Алтай лабораторно подтверждено 16 032 случая заболевания, из них:

  • 5 229 — в Горно-Алтайске,
  • 2 414 — в Кош-Агачском районе,
  • 2 264 — в Майминском районе,
  • 1 048 — в Усть-Коксинском районе,
  • 1 026 — в Онгудайском районе,
  • 897 — в Усть-Канском районе,
  • 851 — в Шебалинском районе,
  • 784 — в Улаганском районе,
  • 686 — в Турочакском районе,
  • 421 — в Чемальском районе,
  • 412 — в Чойском районе.

Ранее в регионе зарегистрировано 187 летальных случаев у пациентов с COVID-19, в том числе 168 — от COVID-19, 19 — от иных причин.⠀

За прошедшие сутки выздоровели 64 пациента. По данным на 18 февраля 2021 года, за весь период в регионе выздоровели 15 533 человека.

Всего на коронавирусную инфекцию лабораторно обследовано 179 925 человек, за отчетные сутки исследовано 360 проб.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Злоупотребление спиртным не защищает от образования тромбов, а наоборот, провоцирует развитие гипертонии и сахарного диабета. Об этом сердечно-сосудистый хирург с 45-летним стажем Николай Хорев рассказал в эфире программы «Новое утро».

Профессор и доктор медицинских наук из Алтайского края пояснил, что за свою практику прооперировал около десяти тысяч пациентов и лично убедился в абсолютной несостоятельности популярного в народе стереотипа. По словам специалиста, избыточное употребление алкоголя в первую очередь бьёт по печени. Это запускает разрушительную цепную реакцию в организме, которая неминуемо приводит к повышению артериального давления. В конечном итоге именно эти факторы риска становятся главной причиной образования смертельно опасных тромбов и развития атеросклероза. Хирург подчеркнул, что наряду со спиртным главными врагами кровеносной системы остаются курение и лишний вес.

Награда нашла своего героя! Сегодня мы вручили премию «Наши» Владимиру Гудкову, директору российско-таджикской школы имени Юрия Гагарина в городе Душанбе. Напомним, премия телеканала «Катунь 24» учреждена в 2019 году. Награду получают наши земляки, герои сюжетов, репортажей и фильмов телеканала. В прошлом году лауреатами стали 20 человек. Среди них Владимир Гудков.

Свой профессиональный путь Владимир Викторович начал в Барнауле: руководил лицеем № 2, позже возглавлял городской комитет по делам молодёжи. С 2022 года работает директором школы в Таджикистане. Сегодня в образовательном учреждении учится более тысячи детей, уроки идут по российским стандартам. Проект оценили на федеральном уровне и пригласили Владимира Гудкова в Общественный совет при Министерстве просвещения России.

Больницы, ФАПы и поликлиники зачастую сталкиваются с кадровым дефицитом, однако это точно не про Михайловский район. В местной ЦРБ наладили системную работу по привлечению молодых специалистов — и это уже даёт результаты. Молодёжь полна энтузиазма, а пациенты довольны внимательным отношением.

Кадровый вопрос — один из самых острых. Сегодня это актуально для многих отраслей. Здравоохранение в их числе. Особенно в сельских и отдалённых районах, страдающих из-за оттока молодёжи. В Михайловской ЦРБ задачу привлечения специалистов решают комплексно — помогает целевой набор и государственные программы «Земский доктор» и «Сельский фельдшер».

«Они получают выплаты 1,5 миллиона и 750 тысяч соответственно, т. е. и врачи, и фельдшеры — это хороший огромный стимул, чтобы закрепиться на рабочем месте. У меня практически все студенты за 10 лет, которые прибыли, за редким исключением, поучаствовали в программе ,,Земский доктор”», — говорит главный врач Михайловской центральной районной больницы Александр Бокк.

Выплаты помогают молодым специалистам: в районе полученные средства вполне способны помочь в решении жилищного вопроса — одного из самых главных для тех, кто только начинает взрослую жизнь и свой профессиональный путь. В село приезжают работать не только местные ребята, но и те, кто осознанно выбрал Михайловский район. Терапевт Никита Захаров, например, приехал из Рубцовска.

«Во время обучения познакомился со своей невестой, она местная. И теперь мы оба трудимся здесь, оба участвуем в программе ,,Земский доктор”. Особой сложности перестроиться на ритм села не было. Первые месяцы работа, работа и только работа. А дальше всё становится привычнее: и работа, и жизнь, и ритм», — говорит участковый врач-терапевт Никита Захаров.

Коллега Никиты Степан Неверов приехал после учёбы в Михайловский район в августе прошлого года. Он родом из Новичихи, поэтому о сельской жизни знает не понаслышке.

«Мне выделили административное жильё. Главврач договорился по этому поводу с администрацией района. Живу там сейчас, и меня всё в целом устраивает. Возмещают нам коммунальные расходы, поэтому достаточно положительных моментов», — рассказывает Степан Неверов.

Молодыми специалистами пополняется и состав среднего медицинского персонала. Диана Макатова училась в Родинском колледже, а после учёбы вернулась на малую родину и теперь трудится участковой медсестрой в Михайловской ЦРБ. В адаптации очень помогли профессиональные наставники.

«Сначала было тяжело работать. Не понимала, как работать, мне помогали и старшая медицинская сестра, и заведующая Клименко Ирина Юрьевна, спасибо ей большое. А также сотрудники помогали, медицинские сёстры. Сейчас всё хорошо, всё понимаем», — рассказывает Диана Макатова.

В Михайловской ЦРБ стараются использовать все инструменты для привлечения работников: ранняя профориентация, экскурсии для школьников, заключение целевых договоров на обучение и, конечно, государственные программы поддержки. И это хорошо видно по коллективу больницы — здесь много молодых врачей и медсестёр, которые с уверенностью смотрят в будущее и связывают его с работой на селе. Эта работа организована в том числе в рамках регионального проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».