Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Микрофинансовые организации в Алтайском крае переориентировались на выдачу займов бизнесу

Региональные микрофинансовые организации в первом полугодии выдали займов на сумму около 700 млн рублей и заключили порядка 33,3 тыс. договоров. При этом МФО стали больше кредитовать бизнес, нежели население. В прошлом году из 600 млн рублей выданных средств основную часть получили граждане. В этом году ситуация поменялась. МФО увеличили кредитование бизнеса почти в 1,5 раза, а объем займов для населения снизился.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели оформили в микрофинансовых организациях 225 договоров займов. В этом отношении рост по сравнению с прошлым годом по юридическим лицам составил 33,3%, а по ИП – в районе 20%. Наряду с банками МФО поддерживают малый и средний бизнес, пострадавший в пандемию. Большую часть денег алтайские предприниматели получили от МФО с госучастием – около 420 млн рублей.

«В банке получить кредит сложнее, чем в МФО. Это более длительная процедура, а небольшой бизнес часто нуждается в деньгах здесь и сейчас. Из-за коронавируса этот вопрос стоит особенно остро. МФО – это как раз то место, где можно быстро одолжить необходимую сумму. Такие организации предлагают заемщикам разные продукты. В этом году появились займы под один процент годовых для тех, кто пострадал от ковидных ограничений, но сумел сохранить персонал и продолжал платить зарплату», – рассказал заместитель управляющего Отделением Барнаул Банка России Игорь Князев.

Он также отметил, что займы на поддержку предпринимательской деятельности интересны бизнесу и сейчас. Средства компании могут потратить на непредвиденные издержки, погашение зарплаты, расчет с поставщиками и прочие операционные расходы. Максимальная сумма, которую бизнес может получить в МФО, – 5 млн рублей.

Всего в Алтайском крае зарегистрировано 34 МФО. По объему займов, предоставленных микрофинансовыми организациями бизнесу, Алтайский край занял второе место в Сибирском федеральном округе после Новосибирской области. В целом по Сибири МФО выдали займов субъектам малого и среднего предпринимательства почти на 2,3 млрд рублей. Объемы заимствований выросли на 80% по округу по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей