Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
18 октября 2020 / 10:45

Обращение МЧС к жителям Алтайского края

С приходом осени жизнь на водоемах не затихает, ведь наступает любимая пора любителей рыбной ловли. Осенние месяцы принято считать лучшими для рыбной ловли. Чтобы такой отдых не обернулся бедой, рыболовам-любителям необходимо строго соблюдать правила безопасного поведения на воде.

Осенью температура воды составляет всего 7-8 градусов, и если лодка перевернется, а рыбак окажется в воде, намокшая одежда тут же потянет его вниз, а холодная вода будет сковывать движения. Спастись в такой ситуации практически невозможно.

Вот несколько очень важных правил и рекомендаций от сотрудников ГИМС, которые помогут обеспечить безопасность нахождения на водоеме во время осенней рыбалки:

- отправляясь на рыбалку, необходимо учитывать прогноз погоды: избегайте выхода на водоем в ветреную погоду и в темное время суток – это опасно!

- скажите «нет» алкоголю. Если говорить словами статистики, то более чем в 90 % случаев происшествий на воде пострадавшими оказываются мужчины в состоянии алкогольного опьянения.

- во избежание несчастных случаев лучше рыбачить, не отходя далеко от берега. Перед уходом на водоем стоит обязательно сообщить о месте промысла родным и близким, а также уточнить время возвращения с рыбалки.

- не стоит забывать о наличии на борту средств спасения и подачи сигналов. Перед выходом на водоем тщательно проверьте состояние лодки, убедитесь, не протекает ли она, исправны ли весла. Обязательно следует иметь в наличии спасательный круг, а на себе – спасательный жилет (этого, кстати, требует и законодательство), а также емкость для откачивания воды.

- безопасно двигаться по воде можно только в правильно оборудованной и исправной лодке. Не перегружайте лодку. Если согласно техническим характеристикам плавсредство рассчитано максимум на три человека, не стоит пренебрегать безопасностью, размещаясь в нем вчетвером.

- одно из правил при ловле рыбы с лодки — умение плавать. Это умение поможет спастись самому и спасти товарища даже в самых сложных, непредсказуемых ситуациях.

Помните! Пренебрежение мерами предосторожности может привести к несчастным случаям, а порой и к трагедии.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В День защиты детей в селе Черёмушкино Залесовского муниципального округа после капитального ремонта распахнул свои двери детский сад «Пчёлка». Обновлённое учреждение приняло 41 воспитанника.

Масштабное обновление по нацпроекту

Здание детского сада 1989 года постройки капитально отремонтировали благодаря национальному проекту «Семья» и региональному проекту «Поддержка семьи». На эти цели из регионального и муниципального бюджетов направили почти 73 миллиона рублей. Ещё около четырёх миллионов рублей выделено из краевого бюджета на оснащение мебелью и оборудованием.

Создание безопасного и комфортного пространства

На церемонии открытия выступила заместитель министра образования и науки Алтайского края Лариса Терновая. Она отметила, что дошкольное детство — это время, когда маленький человек только начинает познавать мир, учится различать добро и зло, становится гражданином и патриотом. Задача взрослых и правительства региона — создать пространство, где ребёнку будет комфортно, уютно и безопасно.

Первый из пяти обновлённых садов

Председатель комитета Алтайского краевого Законодательного Собрания по строительству, ЖКХ, транспорту и связи Игорь Панарин подчеркнул, что детский сад «Пчёлка» стал первым из пяти дошкольных учреждений региона, где проводят капитальный ремонт в 2026 году. Он выразил уверенность, что обновлённый сад станет лучшим подарком для юного поколения жителей села Черёмушкино.

Современное оснащение и новые возможности

Гости церемонии высоко оценили двухэтажное здание, оснащённое современными системами пожарной сигнализации и рециркуляции воздуха. Особое внимание привлекли музей, кабинет экологии, а также обновлённые спортивный и музыкальный залы.

В операционной время измеряется секундами, а главный инструмент хирурга — не скальпель, а вовремя поданная рука медсестры. На их плечах лежит до 80 % всей заботы о пациентах. В Алтайском крае сегодня работают более 19,5 тысячи специалистов среднего медицинского персонала. Каждый укол, каждая перевязка и каждое доброе слово — их ежедневный труд.

Тридцать лет в операционной

Оксана Орлова из Городской больницы № 8 посвятила профессии более тридцати лет. Заслуженный работник здравоохранения РФ признаётся, средний медицинский персонал находится ближе всего к пациентам, обеспечивая не только лечение, но и уход, заботу и поддержку.

Работа в операционной требует предельной концентрации. Медсестры стоят на ногах часами, следя за каждым движением хирурга. «Мы должны чувствовать хирурга, с которым стоим, ассистировать ему, — рассказывает Оксана Орлова. — Мы уже знаем, какой инструмент подать по одному жесту».

Студент, медбрат и будущий врач

Стереотип, что медсестра — исключительно женская профессия, давно разрушен. Андрей Бердников, студент пятого курса Алтайского государственного медицинского университета, совмещает учёбу с работой в отделении торакальной онкологии краевого онкодиспансера. Ночные дежурства, тяжёлые пациенты и утренние пары — для него привычный график.

Самое приятное в работе, признаётся Андрей, видеть благодарность пациентов. Совмещать учёбу с работой непросто, но к моменту окончания университета у него будет огромный практический опыт, который не даёт ни одна лекция.

Как готовят профессионалов

В преддверии 20-летия кафедры сестринского дела АГМУ её заведующий, профессор, доктор медицинских наук Дмитрий Фёдоров объясняет, подготовка среднего медперсонала строится не на одной теории. Студенты, успешно окончившие три курса, могут сдать сертификационный экзамен. В зависимости от года от 400 до 600 человек приступают к работе в должностях среднего и младшего медперсонала.

«Наиболее важным в обучении мы считаем овладение практическими навыками: знание манипуляций, способов ухода, простейших сестринских вмешательств, — подчёркивает Дмитрий Фёдоров. — Это основа для подготовки специалиста».

Звено, соединяющее медицину и человека

На одну медсестру или медбрата сегодня приходится до двадцати пациентов одновременно. Именно эти люди встречают человека в регистратуре, провожают в операционную и выписывают домой. Они то самое звено, которое связывает сложную, высокотехнологичную медицину с живым человеком, его болью и надеждой. 

В Барнауле продолжается развитие ситуации на крупном пищевом предприятии «Алтайхолод». Напомним, из-за финансовых проблем у головной компании «Русский холод» завод временно приостановил работу. Сегодня предприятие ищет пути выхода из кризиса, а власти региона держат на контроле вопросы трудоустройства и поддержки более 150 сотрудников.
 

Власти Алтайского края заверяют: работникам предприятия, которое столкнулось с финансовыми трудностями, помогут с трудоустройством и выплатами. В краевом кадровом центре готовы принять каждого.

«В базе вакансий кадрового центра более 8 тысяч вакансий. Предлагаем варианты возможного обучения либо повышения квалификации — сегодня это более 200 направлений. Мы работаем специально для людей, которые находятся вот в таких сложных ситуациях. Настоятельно рекомендую обратиться в кадровый центр», — отметила Ирина Беседина, директор кадрового центра «Работа России» города Барнаула.

Если сотрудник официально сокращён, ему необходимо в течение 14 дней обратиться в кадровый центр «Работа России». Сделать это можно как лично, так и онлайн. После постановки на учёт первые два месяца человек получает выплаты от предприятия. Третий месяц — тоже от предприятия, но при положительном решении службы занятости. А затем, если работа ещё не найдена, государство будет платить пособие по безработице. На протяжении всего этого периода сотрудников не оставят без внимания: им будут предлагать варианты трудоустройства, консультировать, помогать.