Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Барнаульских учителей наградили в преддверии Дня учителя

Накануне Дня учителя заслуженные награды получили 65 барнаульских педагогов, сообщили в мэрии Алтайского края. 

В их числе педагоги образовательных организаций города Барнаула: учителя и воспитатели, ветераны педагогического труда, молодые педагоги, руководители образовательных организаций.

Лучшим барнаульским педагогам вручили нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», медаль «За заслуги в труде», почетный знак «С благодарностью, Барнаул», знак администрации города Барнаула «За вклад в развитие литературы», почетные грамоты, благодарность губернатора Алтайского края, благодарственные письма и ценные подарки.

Всего 65 педагогических работников были отмечены наградами.

Одним из награжденных стала заведующая детским садом № 182 Наталья Редкус. Педагога наградили нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации». Наталья Михайловна эффективно реализует образовательные программы и технологии, соответствующие запросам детей и родителей. Педагогами детского сада разрабатываются и внедряются педагогические проекты и программы, направленные на развитие творческих способностей и познавательных интересов воспитанников.

В рамках реализации образовательной программы коллективом детского сада № 182 под руководством Натальи Михайловны была создана развивающая предметно-пространственная среда, направленная на полноценное развитие дошкольников. Особое внимание заведующая уделяет взаимодействию с семьей. В детском саду проводятся дни открытых дверей, ярмарки, выставки, спортивные соревнования, военно-спортивные игры, всевозможные праздники и развлечения. В дошкольной организации функционирует клуб «Материнская школа» для родителей неорганизованных детей микрорайона.

Коллеги тепло отзываются о Наталье Михайловне: «Грамотный, ответственный руководитель, под ее управлением в коллективе сохраняется благоприятный морально-психологический климат. Все участники воспитательно-образовательной системы чувствуют себя комфортно».

Благодарностью комитета по образованию города Барнаула была награждена Тамара Алексиенко, учитель математики в школе № 117. Стаж работы Тамары Михайловны – 38 лет. Преподаватель практикует введение в практику инновационных методик, что повышает интерес учащихся к изучению математики. Вовлекая учеников в разнообразную деятельность, Тамара Михайловна создает благоприятные условия для творческого роста каждого из них.

Учитель ведет деятельность по подготовке участников и призеров муниципальных, региональных интеллектуальных конкурсов, олимпиад по преподаваемым предметам. За последние три года ее учащиеся показывают хорошие результаты на всероссийских и городских конкурсах.

Педагогам были вручены цветы, награды и памятные подарки.

 

Важно

Новое оборудование для диагностики поступило в больницы Алейска, Славгорода и Рубцовска.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Глава Levi’s Чарльз Берг советует не стирать джинсы в машинке, чтобы продлить срок их службы. Вместо этого он рекомендует удалять пятна точечно.

Чарльз Берг считает машинную стирку главной ошибкой при уходе за джинсами. В интервью New York Post глава Levi’s рассказал, что сам не использует этот способ, чтобы продлить срок службы одежды из денима.

Если на джинсах появляются пятна, Берг очищает их точечно. При необходимости он моет джинсы в душе — по его словам, это помогает сохранить качество ткани.

«Нельзя стирать джинсы после каждой носки», — подчеркнул Берг.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Ветеран СВО прошёл переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде», построил конюшню и загон, а на средства контракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию и фураж.

Ветеран СВО Антон Викторович из Романовского района прошёл профессиональную переподготовку по программе «Тренер-инструктор по верховой езде». Получив диплом в июле 2026 года, он заключил социальный контракт на развитие школы верховой езды.

На территории приусадебного участка ветеран своими силами построил конюшню и сделал загон для прогулки и обучения лошадей. На средства соцконтракта приобрёл двух кобыл орловской породы, амуницию для верховой езды и фураж, рассказали в Минсоцзащиты региона.

«В дальнейшем планирую расширить поголовье, построить ещё две зимние конюшни, а также нанять инструктора верховой езды для постоянной работы на территории», — поделился планами Антон Викторович.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Соискатели признались, какие штампы работодателей вызывают у них мгновенное отторжение при поиске работы.

Почти половина работающих жителей Барнаула (44 %) испытывают раздражение от шаблонных формулировок в объявлениях о найме, а ещё 12 % недовольны смысловым наполнением предложений. Главными триггерами для кандидатов стали обещания «семьи» на работе и скрытый размер оклада, свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Лидером антирейтинга среди фраз-клише стали обещания «дружного коллектива» и корпоративной «семьи» — они нервируют 18 % опрошенных горожан. На второй строчке расположилось требование к «стрессоустойчивости» (13 %), а тройку замкнули завуалированные переработки под видом «ненормированного графика» и необходимости оставаться на связи в режиме 24/7 (12 %). Также кандидатов коробят призывы к «многозадачности» (9 %), навязывание договоров ГПХ вместо официального трудоустройства (8 %) и обещание офисных «плюшек» (6 %). При этом мужчины заметно чаще злятся на «дружную команду» и тестовые задания, тогда как женщины острее реагируют на намёки о работе в постоянном стрессе и режиме аврала.

Если говорить о содержании вакансий, то главной претензией соискателей остаётся зарплатная непрозрачность: формулировка «по договорённости» возмущает 30 % недовольных горожан. Ещё 22 % респондентов пожаловались на необоснованно завышенные требования к опыту, 19 % раскритиковали дисбаланс обязанностей и оплаты, а 11 % заявили, что их раздражает указание сумм «до вычета налогов». Спокойно к любым описаниям на сайтах по поиску работы относится лишь треть барнаульцев — 33 % участников опроса заверили, что не видят в объявлениях никакого негатива.

Лента новостей