В России предложили не увольнять за пьянство на удаленке
В России могут появиться нормы увольнения на удаленной работе. Условия содержатся в промежуточном варианте поправок в Трудовой кодекс, пишет газета «Известия».
Отмечается, что существующая норма в Трудовом кодексе об увольнении за появление на рабочем месте в нетрезвом виде не будет распространяться на «дистанционку».
С дистанционным сотрудником нельзя будет расстаться за прогул в традиционном понимании – отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня или смены.
Работодатель сможет расстаться с работником, который определенное время не выходит на связь.
Над поправками Госдума продолжит работать в осеннюю сессию. Этот вопрос потребовалось урегулировать в условиях пандемии коронавируса.
Новые дорожные знаки установят в российских городах
Изменения закреплены в обновлённом ГОСТе Р 52289-2019 и коснутся как самостоятельных знаков, так и табличек дополнительной информации. Среди них — новые пиктограммы для знака «Платная парковка», знак «Стоп-линия» для мест без разметки, указатель рекомендуемой скорости на искусственных неровностях и табличка «Глухие пешеходы».
