В России предложили не увольнять за пьянство на удаленке
В России могут появиться нормы увольнения на удаленной работе. Условия содержатся в промежуточном варианте поправок в Трудовой кодекс, пишет газета «Известия».
Отмечается, что существующая норма в Трудовом кодексе об увольнении за появление на рабочем месте в нетрезвом виде не будет распространяться на «дистанционку».
С дистанционным сотрудником нельзя будет расстаться за прогул в традиционном понимании – отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня или смены.
Работодатель сможет расстаться с работником, который определенное время не выходит на связь.
Над поправками Госдума продолжит работать в осеннюю сессию. Этот вопрос потребовалось урегулировать в условиях пандемии коронавируса.
Жительница Белокурихи открыла фитнес-центр благодаря социальному контракту
Карина Липунова тренирует людей более пяти лет. Мечта о собственном зале для занятий спортом зрела давно. Осуществить её помог социальный контракт. На полученные от государства 350 тысяч рублей девушка приобрела степ-платформы, спин-байки для занятий сайклингом, ковры и мячи для растяжки, а также мебель для хранения вещей.
Сейчас в фитнес-зале занимаются более 50 жителей Белокурихи, сообщает Минсоцзащиты Алтайского края.
