Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: pixabay.com

COVID-19 в Алтайском крае: в каких районах есть заражённые

Сегодня, 6 июня, стало известно, что в регионе зарегистрировано 63 новых случая заболевания коронавирусом.

Из числа заболевших 1171 человек – жители Барнаула, 1084  – других территорий Алтайского края:

  • Алейск – 10, 
  • Алейский район – 3, 
  • Алтайский район – 3, 
  • Белокуриха – 1,
  • Бийск – 143, 
  • Бийский район – 9, 
  • Благовещенский район – 31, 
  • Бурлинский район – 13, 
  • Быстроистокский район – 6, 
  • Волчихинский район – 6, 
  • Горняк – 15, 
  • Егорьевский район – 5, 
  • Завьяловский район – 6, 
  • Залесовский район – 5, 
  • Заринск – 16, 
  • Заринский район – 4, 
  • ЗАТО Сибирский – 12, 
  • Змеиногорский район – 255,
  • Зональный район – 1, 
  • Калманский район – 6, 
  • Камень-на-Оби – 17, 
  • Каменский район – 1, 
  • Ключевский район – 2, 
  • Косихинский район – 8, 
  • Крутихинский район – 6, 
  • Кулундинский район – 7, 
  • Курьинский район – 15, 
  • Кытмановский район – 1, 
  • Мамонтовский район – 2, 
  • Михайловский район – 3, 
  • Немецкий район – 11, 
  • Новичихинский район – 7, 
  • Новоалтайск – 60, 
  • Павловский район – 41, 
  • Первомайский район – 24,
  • Поспелихинский район – 25, 
  • Ребрихинский район – 23, 
  • Родинский район – 7, 
  • Романовский район – 1, 
  • Рубцовск – 88, 
  • Рубцовский район – 31, 
  • Славгород – 47, 
  • Смоленский район – 1, 
  • Советский район – 9, 
  • Солонешенский район – 5, 
  • Табунский район – 6, 
  • Тальменский район – 19, 
  • Тогульский район – 2, 
  • Топчихинский район – 2, 
  • Третьяковский район – 9, 
  • Троицкий район – 4, 
  • Тюменцевский район – 29, 
  • Угловский район – 1, 
  • Усть-Калманский район – 4, 
  • Усть-Пристанский район – 3, 
  • Хабарский район – 2, 
  • Целинный район – 1, 
  • Чарышский район – 1,
  • Шелаболихинский район – 1, 
  • Шипуновский район – 4, 
  • Яровое – 4. 

На 6 июня находятся под меднаблюдением и на самоизоляции – 3308 человек. Закончены наблюдение и самоизоляция для 26 196 человек. Всего в Алтайском крае на коронавирусную инфекцию обследовано 119 982 человека.

Важно

Во главе делегации — губернатор Виктор Томенко.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

На этой неделе губернатор Алтайского края возглавил работу делегации региона на восьмом Кыргызско-российском экономическом форуме, который проходит на берегу Иссык-Куля. Киргизия — один из ключевых торговых партнеров края, однако сотрудничество сторон давно вышло за рамки чистой экономики. Важную роль играет гуманитарная сфера, включая подготовку кадров в Алтайском государственном университете. Тем не менее главная цель поездки — расширение деловых связей и поиск новых точек взаимодействия.

Бизнес ищет партнеров

Представители власти и бизнеса, вошедшие в состав делегации, обозначили конкретные задачи на полях форума. Для одних компаний это возможность закрепиться на рынке, для других — найти надежных союзников. Генеральный директор маслоэкстракционного завода «Диво Алтая» Сергей Кузьмин подчеркнул, что у предприятия уже есть успешный опыт работы в республике. По его словам, завод два года подряд закрывал объемы государственных закупок по госрезервам Киргизии. Сейчас компания нацелена на поиск оптовых, постоянных и стабильных покупателей, чтобы расширить присутствие.

Цифровые решения — на экспорт

Отдельное направление сотрудничества — информационные технологии. Министр цифрового развития и связи Алтайского края Евгений Зрюмов отметил, что регион готов предложить Киргизии передовые разработки в области кибербезопасности. Упор делается на средства защиты информации и отечественные операционные системы. Опыт внедрения Astra Linux, накопленный в Алтайском крае, считается одним из самых передовых в России. Эти наработки, а также практика перевода государственных услуг в электронный вид, по словам министра, востребованы во многих странах и могут быть полезны Киргизии.

Проверенные временем связи

В составе делегации — предприятия пищевой промышленности, деревообработки и логистики. Многие компании сотрудничают с Киргизией на протяжении многих лет, поставляя муку, крупы, растительное масло и листовую сталь. На форуме они рассчитывают не только укрепить существующие связи, но и привлечь новых заказчиков. В краевом правительстве уверены, что работа на Иссык-Куле придаст дополнительный импульс партнерству с Киргизией и откроет новые перспективы для взаимовыгодного сотрудничества.

Гимназию № 27 за три года превратят в базу городского центра военно-спортивной подготовки.

Школьники уже оттачивают навыки стрельбы, управления БПЛА и первой помощи в здании тира. В этом году постройку конца прошлого века начнут капитально ремонтировать, а на стадионе восстановят футбольное поле и беговые дорожки, сделают баскетбольно-волейбольную площадку. Также для юных дроноводов подготовят помещение с новым ремонтом.

Создание центра среди других тем накануне обсудил с главой города Герой России, уроженец Барнаула и депутат фракции Единая Россия в Госдуме Владимир Шаманов. Мэр поблагодарил его за поддержку развития краевой столицы, в частности в вопросе присвоения звания «Город трудовой доблести». Шаманов отметил, что Барнаул развивается системно.

Общество
Фото: Сгенерировано ИИ

С 1 февраля 2027 года в России начнет действовать новый ГОСТ, который фактически вводит стандарт на человеческое отношение к сотрудникам.

Росстандарт утвердил новый ГОСТ по управлению безопасностью труда и охраной здоровья работников, следует из данных электронной базы ведомства. Основные тезисы публикует РИА Новости.

Главное:

  • Организации должны регулярно советоваться с работниками, делиться с ними информацией и привлекать их к принятию решений.
  • В коллективе нужно выстраивать принцип «равный — равному», а руководство обязано давать понятную и честную обратную связь.
  • Задачи сотрудникам следует формулировать максимально ясно, чтобы они понимали, что именно и зачем нужно делать.
  • Рабочие задания, графики и инструкции рекомендуется постоянно пересматривать, чтобы не допускать дерганого расписания и «машинного темпа» труда.
  • На рабочих местах недопустимы буллинг, социальная изоляция и любые формы неравенства.
Лента новостей