Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Рассказываем, когда начнётся купальный сезон в Барнауле

Согласно постановлению администрации города Барнаула «О мерах по обеспечению безопасности людей на водных объектах, расположенных на территории городского округа – города Барнаула Алтайского края, в летний период 2020 года» начало купального сезона намечено на 12 июня. 

По данным пресс-службы Барнаула планируется, что на территории города помимо городского пляжа на острове Помазкин будет работать пляж «Водный мир», готовятся к приему посетителей бассейны, в том числе открытые.

Почему нельзя купаться раньше официального разрешения? К началу купального сезона на разрешенных местах проводится поэтапная подготовка, чтобы отдых был не только приятным, но и безопасным. Специалисты проводят лабораторные исследования воды и песка, обследуют дно. На берегу водоема устанавливают душевые кабины и кабины для переодевания, ведут регулярную санитарную уборку, оборудуют пост, на котором дежурят спасатели, чтобы следить за порядком на пляже и суметь вовремя предупредить несчастные случаи.

Купание в несанкционированных местах, отмеченных щитами с предупреждениями и запрещающими надписями, – это риск для жизни и здоровья. Отдыхая в местах с необследованным дном водоема и сомнительным качеством воды, без надзора спасателей, жители подвергают себя опасности. Несмотря на жаркую погоду, водоемы еще не прогрелись, купальный сезон не начался. Кроме того, в условиях пандемии коронавируса следует по возможности избегать мест скопления людей.

Для профилактики несанкционированного купания в неположенных местах в Барнауле начали проводить рейды по берегам водоемов.

В Центральном районе в таком рейде приняли участие сотрудники районной администрации, отделения надзорной деятельности и профилактической работы по Центральному району ТО НД и ПР №1, отдела полиции по Центральному району. В районе речного вокзала и на острове Помазкин участники рейда провели профилактические беседы с 17 жителями, вручили им памятки о правилах поведения на водоемах, составили протокол об административной ответственности.

В Ленинском районе в выходные дни провели рейды на озере Пионерском (п. Казенная Заимка), озере, расположенном в окрестностях поселка Землянуха, искусственном водоеме на территории садоводства «Обь-1», на реке Обь в пределах территории Ленинского района и на реке Ляпиха. В рейдах по проверке соблюдения правил безопасности на водоемах приняли участие специалисты штаба по делам ГОЧС администрации района, Научногородокской сельской администрации, сотрудники полиции. Они проводили с отдыхающими профилактические беседы, раздавали тематические памятки. 

Барнаульцев призывают обезопасить себя и своих близких и не купаться в неположенных местах до начала купального сезона. Также спасатели напоминают, что на водных объектах запрещается:

– заплывать за буйки, обозначающие границы плавания;

– подплывать к моторным, парусным судам, весельным лодкам и другим плавсредствам;

– прыгать в воду с катеров, лодок, причалов, а также сооружений, не приспособленных для этих целей;

– загрязнять и засорять водоемы;

– распивать на берегу спиртные напитки, купаться в состоянии алкогольного опьянения;

– допускать в воде шалости, связанные с нырянием и захватом купающихся;

– подавать крики ложной тревоги;

– плавать на досках, бревнах, лежаках, автомобильных камерах, надувных матрацах.

Особое внимание при нахождении рядом с водоемом необходимо уделять детям. Бесконтрольно купающиеся дети даже в установленных местах могут получить переохлаждение тела, испытывать судороги, что может стать причиной гибели.

 

Важно

В алтайском поселке установят мемориальный комплекс, посвященный героям спецоперации. Первые кадры из мастерской появились в распоряжении «Катунь 24».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В региональном следственном управлении состоялось торжественное вручение наград, приуроченное ко Дню сотрудника органов следствия Российской Федерации. В этом году ведомство отметило 15-летие со дня основания.

С профессиональным праздником сотрудников поздравили губернатор Алтайского края Виктор Томенко, председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко, а также представители краевых и городских властей.

Высокая нагрузка и новые вызовы

Обращаясь к собравшимся, Виктор Томенко отметил колоссальный объём работы, который ложится на плечи сотрудников ведомства. По его словам, в условиях стремительно меняющейся жизни от следователей требуется не только выполнять огромный объём задач, но и постоянно совершенствовать свои знания, подходы и методологию.

Особо глава региона подчеркнул ответственность, связанную с участием работников органов следствия в проведении специальной военной операции и работе на новых территориях. Губернатор назвал этот участок работы сложнейшим и очень ответственным, пожелав сотрудникам успехов, удачи и мирного неба над головой.

Цифры и факты

В следственном управлении по Алтайскому краю несут службу 187 следователей и следователей-криминалистов. Ежедневно они выезжают на места происшествий — в год совершается порядка 4 тысяч таких выездов. За прошлый год сотрудниками ведомства было рассмотрено около 12 тысяч сообщений о преступлениях, а в суды направлено свыше 1250 уголовных дел. Потерпевшим возмещено почти 400 миллионов рублей ущерба.

Очное заседание в рамках конкурсного отбора прошло накануне в Краевом дворце молодежи.

Конкурсная комиссия во главе с начальником управления молодежной политики Ириной Рыбиной познакомилась с кандидатами и их предложениями по решению тематических кейсов.

«Друзья, мы рады вас видеть в числе тех, кто прошел часть заданий и испытаний, в числе тех, у кого есть инициативы  и желание работать вместе. Мы собрались для того, чтобы увидеть вас — настоящих, живых, со своими интересами и предложениями.

Вы уже прошли серьёзный отбор, вы уже доказали свою готовность. А теперь сделайте ещё один шаг: посмотрите на эту встречу как на тренировку вашей зрелости. Как на возможность услышать честную обратную связь, познакомиться с теми, кто может стать вашим проводником или партнёром.

И запомните: не должность делает человека, а связи, которые он создаёт. Пять рукопожатий могут развернуть вашу жизнь сильнее, чем любая должность. Мы ценим каждого из вас, и даже если сегодня вы не войдёте в состав, мы останемся с вами на связи. Потому что Молодёжное правительство — это не место, это сообщество.

А сообщество — это люди», — поприветствовала молодых кандидатов начальник управления молодежной политики Ирина Рыбина.

В конкурсе приняли участие 36 человек. На заочном этапе они рассказали о своих достижениях в общественной деятельности, а также представили решение тематических кейсов. Это послужило основанием для отбора 31 молодого человека для прохождения в следующий этап.

На очном этапе ребята лично представили конкурсной комиссии свои проекты по трем темам, касающимся вовлечения молодежи региона в добровольчество и патриотическую деятельность, а также поделились наработками в части повышения осведомленности ровесников о возможностях самореализации в крае и стране. После презентации кандидаты отвечали на многочисленные вопросы экспертов в части решения тематических кейсов и их личного мнения «почему именно он должен быть в составе Молодежного правительства».

По итогам очного заседания ребята, набравшие наибольшее количество баллов, были определены победителями конкурсного отбора. Именно они войдут в новый состав Молодежного правительства.

«Сегодня в Алтайском крае активно развивается система молодежного самоуправления. Молодежный парламент, Молодежное правительство, молодежные избирательные комиссии — это не просто общественные объединения, а площадки, где молодые люди получают практический опыт участия в государственном и муниципальном управлении, учатся принимать решения, работать в команде и предлагать инициативы, которые могут быть реализованы на благо жителей региона. Уверена, что развитие молодежных консультативно-совещательных органов необходимо продолжать. Именно здесь формируется новое поколение инициативных и неравнодушных людей, которые в будущем будут определять развитие Алтайского края», — отметила председатель Молодежного парламента Алтайского края Алина Бушуева.

Список IV состава Молодежного правительства будет опубликован на сайте управления молодежной политики и в социальных сетях.



 

На полях XXII Форума межрегионального сотрудничества России и Казахстана, который прошел в Омске под председательством президентов двух стран Владимира Путина и Касым-Жомарта Токаева, губернатор Алтайского края Виктор Томенко представил доклад о развитии двусторонних связей. Глава региона отметил, что сотрудничество выходит на новый уровень, особенно в аграрной сфере.

Регионы как драйверы партнерства

Выступая на пленарном заседании, Владимир Путин подчеркнул ключевую роль регионов в укреплении всего комплекса российско-казахстанских отношений. По словам президента, именно скоординированные усилия региональных властей и бизнеса позволяют активизировать торговлю и наращивать встречные инвестиционные потоки.

Алтайский край, граничащий с тремя областями Казахстана — Абай, Восточно-Казахстанской и Павлодарской, — является одним из ярких примеров такого эффективного взаимодействия. Со всеми приграничными регионами действуют соглашения о торгово-экономическом, научно-техническом и культурном сотрудничестве.

Аграрный локомотив экспорта

Виктор Томенко в своем выступлении детально остановился на структуре взаимной торговли. Казахстан традиционно остается ключевым внешнеторговым партнером края. Импорт из республики включает прокат черных металлов, цемент, конденсаторы и широкий спектр продовольствия — от овощей и фруктов до кондитерских изделий. В свою очередь, алтайский экспорт в Казахстан охватывает практически все товарные группы.

Особую роль играет агропромышленный комплекс. В 2025 году доля поставок алтайской пшеницы в Казахстан составила 80 % от всего объема экспорта этой культуры. Столь же впечатляющие показатели у ячменя (30 %), подсолнечника (более 90 %), сои (половина урожая) и рапса (четверть).

Рекордные темпы роста

Динамика торговли подтверждает эффективность выбранного курса. Общая стоимость поставок сельскохозяйственного сырья и продовольствия в прошлом году выросла почти на 40 %. Положительная тенденция сохраняется и в текущем году: за первое полугодие объем отгруженной продукции увеличился на 78 % по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Основной вклад в этот рост внесли семена подсолнечника, пшеница, подсолнечное масло и мукомольно-крупяная продукция.

Таким образом, Алтайский край не только укрепляет свои позиции в качестве надежного торгового партнера Казахстана, но и демонстрирует, как региональная кооперация способствует реализации масштабных задач, поставленных на высшем уровне.

Событие объединит представителей творческого бизнеса, начинающих предпринимателей и экспертов индустрии.

В Барнауле открылась регистрация на IV форум креативных индустрий «Мой креатив. Мой бизнес», который пройдет с 11 по 13 августа 2026 года.

Главная тема форума в этом году — локальная идентичность. Участникам расскажут, как превращать идеи в востребованные проекты, создавать узнаваемые бренды и использовать особенности региона для выхода на более широкую аудиторию.

Программа рассчитана на три дня и включает образовательные и практические форматы: лекции, мастер-классы, деловые игры и встречи с экспертами. Участники смогут получить инструменты для развития проектов, обменяться опытом и найти партнеров для будущих коллабораций.

Впервые форум пройдет сразу на четырех площадках города:

— Концертный зал «Сибирь» станет центром обсуждения стратегий развития, трендов и продвижения проектов
— Исторический лофт «Дом Сухова» примет образовательную программу по личному бренду, соцсетям, маркетплейсам и авторскому праву
— Пешеходная улица Мало-Тобольская превратится в фестивальную площадку с выступлениями, маркетом и интерактивными активностями
— Коворкинг-центр «Мой бизнес» станет пространством для делового общения и практической работы над проектами

Слоган форума — «Место творчества». Организаторы отмечают, что мероприятие станет площадкой для рождения новых идей и развития креативного предпринимательства в регионе.

Участие в форуме бесплатное. Зарегистрироваться можно на сайте креативный-форум22.рф.

Законопроект уже направлен на отзыв в правительство РФ.

Первый заместитель руководителя фракции "Справедливая Россия" Дмитрий Гусев и председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложили увеличить с трех до восьми лет возраст ребенка, до достижения которого женщину нельзя уволить по инициативе работодателя. Соответствующий законопроект уже направлен на отзыв в правительство РФ, следует из документа, имеющегося в распоряжении ТАСС. Поправки планируется внести в статью 261 Трудового кодекса РФ. Сейчас трудовая гарантия действует в отношении женщин с детьми до трех лет, одиноких матерей ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 16 лет, а также других лиц, воспитывающих таких детей без матери. Аналогичная защита предусмотрена и для единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет либо ребенка до трех лет в многодетной семье с тремя и более детьми до 14 лет.

Авторы инициативы считают, что действующие нормы не в полной мере учитывают реальную ситуацию в российских семьях. По их мнению, период до трех лет ребенка, как правило, совпадает с отпуском по уходу, поэтому существующая гарантия применяется ограниченно. При этом наиболее сложный этап для семьи начинается позже — когда ребенок идет в детский сад, чаще болеет, адаптируется к коллективу, готовится к школе и делает первые шаги в учебе. В законопроекте также предлагается повысить с 14 до 16 лет возраст детей в многодетной семье, при котором действует такая гарантия, а также уточнить, что женщина должна не только иметь ребенка, но и фактически его воспитывать. Ярослав Нилов отметил, что действующее законодательство в ряде случаев не отражает реальную потребность семей в защите от возможной дискриминации на работе. Дмитрий Гусев в свою очередь подчеркнул, что после трех лет ребенка сложный период для семьи не заканчивается, а работодатели нередко воспринимают мать маленького ребенка как неудобного сотрудника.

Лента новостей