Белый бизнес: налоговый режим для самозанятых защитит граждан
В Алтайском крае планируется ввести новый налоговый режим для самозанятых. Такими мерами власти хотят привлечь предпринимателей действовать в правовом поле за счет невысоких налоговых ставок и простого функционала.
Предпринятые в России и Алтайском крае меры по временному ограничению деятельности ряда хозяйствующих субъектов наглядно продемонстрировали преимущества ведения официально зарегистрированного бизнеса над теневым.
Известно, что налог на профессиональный доход или «налог для самозанятых» — это новый налоговый режим, который предполагает добровольную постановку физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, на налоговый учет, самостоятельное отражение полученных доходов и отсутствие отчетности. На него могут претендовать лица, получающие доход не более 2,4 млн рублей в год.
Этот режим в первую очередь привлекателен для таксистов, парикмахеров, косметологов, юристов, PR-менеджеров, IT-специалистов, фотографов, кондитеров, репетиторов, фитнес-тренеров и др. Данные категории наиболее пострадали в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Многие, кто осуществлял свою деятельность нелегально, на данный момент не могут претендовать на какие-либо меры государственной поддержки (отсрочки по аренде, кредитам, льготные займы и др).
Сегодня практика внедрения данного режима налогообложения показывает положительную реакцию со стороны граждан: к началу апреля в России зарегистрировалось более 550 тысяч самозанятых.
Для них уже создано мобильное приложение «Мой налог», которое предоставляет возможность регистрации, отражения доходов и уплаты налога дистанционно без посещения уполномоченных органов государственной власти.
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года
В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
