Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: официальный сайт Барнаула

Глава Барнаула Вячеслав Франк отчитался о результатах деятельности за 2019 год

Сегодня, 27 марта, глава города Вячеслав Франк представил депутатам Барнаульской городской Думы ежегодный отчет о результатах деятельности за 2019 год.

Франк отметил, что участие Барнаула в региональных проектах позволяет привлекать дополнительные средства в развитие городской инфраструктуры. По девяти национальным проектам реализуются муниципальные «дорожные карты».

Промышленные предприятия города произвели товаров и услуг на сумму свыше ста миллиардов рублей, что выше уровня 2018 года. Около 80% компаний сработали с прибылью, а базой промышленного роста стали предприятия обрабатывающей отрасли.

Также увеличилась доля малых предприятий, занятых в производстве, до 18,6% (в 2018 году - 17,5%).

По итогам 2019 года средняя заработная плата на крупных и средних предприятиях достигла почти 38 тысяч рублей. Благодаря финансовой поддержке из краевого бюджета и оптимизации расходов выросла средняя оплата труда работников бюджетной сферы.

Общий объём инвестиций по итогам прошлого года составил почти 31 миллиард рублей. В планах — реализация крупных инвестпроектов и в рамках концессионных соглашений, в том числе впервые — в социальной сфере (строительство Центра смешанных единоборств по улице Взлётной, 2в), а также в сфере цифровых технологий.

В рамках проекта «Жильё и городская среда» было введено 492,6 тысячи квадратных метров жилой площади, что превысило плановые значения на 7%. В расчёте на одного жителя Барнаула — на втором месте среди «столичных» городов Сибирского федерального округа.

Вячеслав Франк также отметил переход Барнаула в ценовую зону и утверждение новой схемы теплоснабжения. По его словам, это позволит привлечь инвестиции на сумму более 7 миллиардов рублей.

В посёлке Бельмесёво введена система доочистки питьевой воды, в ближайшие годы аналогичная система будет построена в посёлках Берёзовка и Казённая Заимка. В прошедшем году на природный газ переведено более 1600 домовладений, построено 19 километров газовых сетей в микрорайонах Новосиликатный, ВРЗ, селе Власиха, посёлке Центральном.

Подводя итоги в области благоустройства, Вячеслав Франк рассказал, что за последние три года с участием средств собственников преобразилось более 250 дворов, из них 83 в 2019 году. За счет бюджетных средств посажены деревья и кустарники на проспектах Ленина и Красноармейском, улицах Кулагина, Попова, Малахова, Юрина и многих других. Новые зеленые насаждения появились на аллее улицы Георгия Исакова и в сквере на Папанинцев. Также в минувшем году высажено четыреста шестьдесят тысяч цветов. Три общественные территории приведены в порядок с учётом мнения горожан. Появилась первая в городе велодорожка, запущен пешеходный светодинамический фонтан, сообщает официальный сайт Барнаула.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей