Информационный телеканал Алтайского края
Общество
Фото: pixabay.com

В Барнауле увеличилось население за счёт мигрантов

В комитете экономического развития и инвестиционной деятельности администрации города подвели итоги мониторинга миграционной ситуации в Барнауле за 2019 год.

Вопросам сохранения и развития человеческого капитала на всех уровнях власти уделяется большое внимание. Значимость этого вопроса связана с вступлением России в ниспадающую демографическую волну, характеризующуюся снижением показателей рождаемости. Демографические волны представляют собой естественный процесс и являются следствием всплеска или падения рождаемости в тот или иной временной промежуток. Причиной сложной демографической ситуации в текущий период является вступление в детородный возраст малочисленного поколения 90-х годов. В данных условиях одним из основных факторов сохранения и стабилизации прироста населения выступают миграционные процессы.

Итоги 2019 года свидетельствуют о сохранении положительной динамики миграционных процессов впервые за трехлетний период спада. Прирост населения за январь-сентябрь 2019 года по сравнению с аналогичным периодом 2018-го увеличился в 39,4 раза – с 32 до 1260 человек. Число прибывших в город увеличилось на 1,6% (17 543 человека), выбывших – уменьшилось на 5,5% (16 283 человека).

В территориальной структуре сохраняется миграционный прирост с другими муниципальными образованиями края, сальдо увеличилось в два раза и составило 1781 человек (за январь-сентябрь 2018 года прирост составил 890 человек). К положительным моментам можно отнести сокращение традиционно высокой мобильности в другие регионы России, по итогам отчетного периода межрегиональное сальдо уменьшилось на 27,2% и составило 1399 человек (за январь-сентябрь 2018 года отток составил 1922 человека).

Отмечается снижение прироста в международной миграции на 17,5% – 878 человек (за январь-сентябрь 2018 года прирост составил 1064 человека), что связано с сокращением миграционного потока из стран СНГ с 1085 до 875 человек. Причиной в том числе послужило снижение прироста из Таджикистана – с 477 до 104 человек, Узбекистана – с 169 до 45 человек. Поддерживать положительную ситуацию удается за счет сохранения традиционно высокого миграционного потока из Казахстана, прирост за отчетный период увеличился на 85,4% и составил 675 человек (за январь-сентябрь 2018 года прирост составил 364 человека). Восстановлен положительный миграционный поток со странами дальнего зарубежья, который составил 3 человека (за январь-сентябрь 2018 года отток составил 21 человек). По оперативной информации, за январь-ноябрь 2019 года миграционный прирост зафиксирован на уровне 2714 человек, что в 1,6 раза превышает уровень аналогичного периода прошлого года (1735 человек).

Миграционный прирост повлиял на восстановление положительной динамики численности постоянного населения города, которая, по оценочным данным, на 01.01.2020 составила 697 тыс. человек. Учитывая ряд принятых на федеральном уровне мер, направленных на поддержание рождаемости, а также периоды естественных демографических колебаний, ожидается, что численность населения города будет прирастать не только за счет поддержания стабильной миграционной ситуации, но и за счет восстановления естественного прироста населения.

 

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей