Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Виктор Томенко провел рабочую встречу с новым руководителем акционерного общества «Сибирь-Полиметаллы»

Сегодня, 13 февраля, Виктор Томенко и Вадим Рязанцев обсудили взаимодействие правительства Алтайского края и предприятия «Сибирь-Полиметаллы» по реализации инвестиционных проектов в горно-металлургической промышленности, пишет официальный сайт Алтайского края.

Акционерное общество «Сибирь-Полиметаллы», дочерняя компания публичного акционерного общества «Челябинский цинковый завод», в период до 2050 года планирует направить на развитие производственной деятельности порядка 44 миллиардов рублей, причем больше половины этой суммы будет инвестировано в срок до 2024 года.

Виктор Томенко провел рабочую встречу с руководителем АО «Сибирь-Полиметаллы» Вадимом Рязанцевым

Наряду с разработкой действующих в Рубцовском и Змеиногорском районах рудников полиметаллических руд – Зареченского, Корбалихинского, Степного – планируется начать освоение новых месторождений. Суммарные эксплуатационные запасы месторождений оцениваются в 40 миллионов тонн. К 2024 году руководство предприятия планирует выйти на максимальный объем добычи – порядка 1,5 миллиона тонн руды в год. В 2020 году ожидаемый объем добычи составит свыше 800 тысяч тонн.

Из добываемой руды налажено производство цинкового, медного, свинцового концентратов на Рубцовской обогатительной фабрике, а на Зареченской обогатительной фабрике (город Змеиногорск) получают медно-свинцовый и цинковый концентраты, а также гравитационный концентрат, содержащий золото и серебро.

Виктор Томенко провел рабочую встречу с руководителем АО «Сибирь-Полиметаллы» Вадимом Рязанцевым Виктор Томенко провел рабочую встречу с руководителем АО «Сибирь-Полиметаллы» Вадимом Рязанцевым

Отмечалось, что компании «Сибирь-Полиметаллы» для успешной реализации инвестиционных планов и подтверждения статуса одной из ведущих компаний Алтайского края необходимо продолжить работу по совершенствованию систем управления производством и укреплению кадрового потенциала. «Подготовка работников по узким специальностям ведется и будет наращиваться в Техническом университете Уральской горно-металлургической компании, а также в Рубцовском аграрно-промышленном техникуме. Есть большое желание привлечь и подготовить местных специалистов по добыче и обогащению полезных ископаемых», – отметил Вадим Рязанцев. По его словам, в настоящее время коллектив компании «Сибирь-Полиметаллы» насчитывает свыше 1900 человек, при этом средняя заработная плата порядка 50 тысяч рублей.

Виктор Томенко провел рабочую встречу с руководителем АО «Сибирь-Полиметаллы» Вадимом Рязанцевым

Виктор Томенко назвал инвестиционные планы интересными и амбициозными.

«Рад тому, что исполнение ваших планов сдвигается на более ранние сроки. Компания самостоятельно решает большинство возникающих задач. Ваша компания, как и многие другие, создает корпоративные учебные заведения, обучающие центры, чтобы готовить людей к самостоятельной работе на производстве.

Тем не менее подготовка кадров сегодня является вопросом общегосударственным. По этому направлению будем с вами взаимодействовать, готовы прислушиваться к рекомендациям и пожеланиям о том, специалисты какого класса нужны, и ставить задачи перед нашей системой среднего профессионального образования. С этой же целью мы готовы взаимодействовать и с высшими учебными заведениями Алтайского края», – отметил Виктор Томенко.

В рабочей встрече принял участие заместитель председателя правительства Алтайского края Александр Климин.  

 

Важно

Оборудование закупили в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Временно исполняющим обязанности руководителя ведомства стал Закир Муратов.

Губернатору Алтайского края Виктору Томенко представили временно исполняющего обязанности руководителя Главного управления ФССП России по региону Закира Муратова. Встреча состоялась в правительстве Алтайского края.

Муратова представил заместитель директора Федеральной службы судебных приставов — заместитель главного судебного пристава России генерал-майор внутренней службы Юрий Русанов. В совещании также участвовал заместитель председателя правительства Алтайского края Валерий Усачев.

Закир Муратов начал трудовую деятельность в миграционной службе и Министерстве по делам федерации, национальной и миграционной политики в Калужской области. В системе органов принудительного исполнения он работает с 2002 года. Ранее Муратов возглавлял управления ФССП по Тульской и Самарской областям. В августе 2026 года его назначили временно исполняющим обязанности руководителя ГУФССП России по Алтайскому краю.

На встрече обсудили межведомственное взаимодействие и основные направления работы службы. Виктор Томенко отметил важность деятельности судебных приставов для региона и необходимость продолжать совместную работу по актуальным вопросам.

Закир Муратов обозначил приоритеты работы ведомства в Алтайском крае. Среди них защита прав участников СВО, исполнение социально значимых производств, взыскание алиментов и защита прав граждан при взыскании задолженности. Он также выразил готовность к конструктивному взаимодействию с властями региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Подавляющее большинство жителей Барнаула высказались за ужесточение наказаний за несоблюдение правил езды на средствах индивидуальной мобильности.

Большинство экономически активных жителей Барнаула одобряют введение крупных штрафов за нарушения правил использования электросамокатов и других средств индивидуальной мобильности. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob по итогам опроса горожан.

Согласно исследованию, 68 % барнаульцев поддерживают жёсткие санкции для нарушителей — поводом для обсуждения стал недавний столичный прецедент со штрафом в 100 тысяч рублей за езду вдвоём на одном устройстве. Против подобных мер высказались только 18 % респондентов.

Сторонников наказаний рублём среди мужчин и женщин оказалось поровну — 67 % и 69 % соответственно, однако среди мужчин выше доля тех, кто категорически против штрафов (22 % против 14 % у женщин). Заметно сильнее инициативу поддерживают горожане старше 45 лет (71 %), а также респонденты с высшим образованием (78 % против 51 % у специалистов со средним профессиональным).

Даже среди самих водителей СИМ большинство выступает за порядок на дорогах и тротуарах: 58 % пользователей электросамокатов одобряют суровые штрафы, а против высказались лишь 24 %. Среди тех, кто никогда не садился за руль самоката, уровень поддержки достигает 77 %, а доля противников составляет всего 12 %.

В Алтайском крае подвели итоги регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Торжественная церемония награждения победителей и призеров прошла в концертном зале «Сибирь». Участие в конкурсе приняли 80 работодателей из 28 муниципальных образований, которые подали 106 заявок по 19 номинациям. Дипломами губернатора Алтайского края были отмечены 57 организаций.

Признание на высшем уровне

Гран-при конкурса завоевало Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов «Газпром трансгаз Томск». Предприятие стало лидером сразу в пяти номинациях. Заместитель председателя правительства Алтайского края Евгений Дешевых зачитал собравшимся приветственный адрес губернатора Виктора Томенко, в котором отметил заслуги работодателей, для которых забота о человеке труда стала частью корпоративной стратегии и делом жизни. Он подчеркнул, что важно не только оценить вклад организаций в реализацию государственных задач, но и по достоинству поощрить их работу в коллективах.

Поздравить лучших работодателей региона приехали сенатор Совета Федерации Наталья Кувшинова, депутат Государственной Думы Даниил Бессарабов и председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко.

Наталья Кувшинова отметила, что опыт алтайских организаций по здоровьесбережению, социальной поддержке и помощи на протяжении нескольких лет входит в число лучших практик, рекомендованных для работы по всей стране. Даниил Бессарабов подчеркнул, что всех участников конкурса — от промышленных гигантов до сельхозпредприятий и социальных учреждений — объединяет ответственное отношение к работе и уважительное отношение к людям. Александр Романенко поблагодарил руководителей предприятий за социально ориентированную поддержку и поздравил достойных победителей.

Забота о сотрудниках как приоритет

Первое место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» заняло Центральное дорожно-строительное управление Алтайского края. Как рассказал генеральный директор предприятия Дмитрий Эйхлер, ежегодно на социальную поддержку работников выделяется более двух миллионов рублей. Средства направляются на обучение специалистов, а также на дополнительные меры поддержки, включая денежное вознаграждение к отпуску.

Среди победителей конкурса как крупные промышленные предприятия, так и небольшие фермерские хозяйства. Например, хозяйство Владимира Устинова из Косихинского района стало лучшим в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности». Предприятие предоставляет жилье специалистам, доплачивает за стаж и активно помогает селу. По словам руководителя, без такой работы невозможно сохранить предприятие: работники — это люди, которые нуждаются в социальной поддержке, и относиться к этому иначе нельзя. Преимущество небольшого хозяйства в том, что коллектив живет одной семьей.

Выход на федеральный уровень

Лучшие социально ответственные работодатели Алтайского края представят регион на федеральном этапе конкурса в Москве. Практики социальной поддержки работников, признанные лучшими в регионе, теперь будут оценены на всероссийском уровне.

Лента новостей