Координатор проекта «Победа в каждом из нас» Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы»: Послание президента Федеральному собранию касается каждого человека и каждой семьи
В среду, 15 января, президент России Владимир Путин обратился с посланием к Федеральному собранию. Церемония оглашения прошла в Центральном выставочном зале «Манеж» в Москве.
Глава государства подчеркнул, что волонтерское движение в России становится массовым, объединяя школьников, студентов, людей разных поколений и возрастов. Воплощением традиций взаимопомощи, уважения к старшим поколениям и к истории страны стало движение «Волонтеры Победы». Координатор проекта «Победа в каждом из нас» Максим Банных подчеркнул, что послание президента Федеральному собранию касается каждого человека и каждой семьи.
«Нам очень важно, что Владимир Владимирович ценит роль движения «Волонтеры Победы». Ведь проект «Победа в каждом из нас» мы реализуем совместно. Наша главная задача – сохранить и передать будущим поколениям настоящую историю нашей страны и не дать исказить ее. Мы совместно с другими патриотическими организациями проводим разные мероприятия, для того чтобы заинтересовать молодежь и привлечь внимание к изучению своей Родины.
Мы благодарны, что губернатор и правительство Алтайского края поддерживают наши инициативы. Проект «Победа в каждом из нас» сейчас готовит документальный фильм о ветеранах Алтайского края. Также мы собираем семейные истории и публикуем их на нашем сайте. Я уверен, что совместными усилиями мы выполним все задачи, поставленные в Год памяти и славы», – отметил Максим Банных.
Условия труда для сотрудников с семейными обязанностями в компании «Алтайэнергосбыт» признали лучшими в крае
«Алтайэнергосбыт» стал призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями». Компания активно развивает социальную политику и уделяет особое внимание поддержке сотрудников и их семей.
«Коллективный договор, который написан в настоящее время и работает уже много лет, был написан совместно с сотрудниками, и, соответственно, все льготы и гарантии, как раз для сотрудников с семейными обязанностями», – рассказывает директор по персоналу и административным вопросам Елена Гончар.
Сейчас в компании работает 56 семей, воспитывающих троих и более детей. Им предоставляют дополнительные материальные выплаты, к примеру, ко Дню защиты детей. Кроме того, каждый сотрудник получает оплачиваемый отпуск при регистрации первого брака, рождении или усыновлении ребенка, а также на 1 сентября, последний звонок или на свадьбу своего ребёнка.
«Дети ходили в детский сад, и половину стоимости оплаты за детский сад брал на себя „Алтайэнергосбыт“. Это очень важно для нас, сотрудников, получать денежную поддержку помимо зарплаты официальной. Ну, как бы баловать детей, себя», – делится ведущий специалист отдела сопровождения учётных процессов Ольга Гавриленко.
"Алтайэнергосбыт" также компенсирует часть стоимости путевок в оздоровительные лагеря, а для детей-инвалидов предусмотрена полная компенсация затрат на путёвку в оздоровительный санаторий как самому ребёнку, так и одному сопровождающему. Кроме того, ежегодно организуются поздравления от Деда Мороза и Снегурочки для детей сотрудников.
Председатель профсоюзной организации Дмитрий Фролов подчеркивает, что социальные гарантии прописаны в коллективном договоре и направлены на создание баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Отметим, компания ежегодно становится лауреатом конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в разных номинациях.
