С начала 2026 года девять организаций Алтайского края получили финансовую поддержку от регионального Отделения Социального фонда России на обустройство рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. Общая сумма субсидий, выделенных в рамках национального проекта «Кадры», составила около 1,7 миллиона рублей.
Благодаря господдержке компании смогли не просто купить стандартную мебель, а грамотно адаптировать места под физические особенности новых работников. Программа позволила трудоустроить специалистов самых разных профилей: слесаря, оператора котельной, повара, продавца, менеджера по персоналу, главного бухгалтера и даже заместителя директора по коммерческим вопросам. Отдельное внимание в регионе уделяется участникам специальной военной операции — к мирным профессиям при поддержке фонда успешно вернулись трое ветеранов.
Один из ярких примеров такой интеграции показало предприятие ООО «Агро-Сибирь». Компания возобновила трудовой договор с мобилизованным ветераном СВО, оборудовав для него место тракториста-машиниста. Краевое Отделение СФР направило аграриям максимальную субсидию в 200 тысяч рублей, на которые в трактор установили электрический автопилот. Теперь машина управляется автоматически с сантиметровой точностью. Инновация свела к минимуму физические нагрузки для водителя, сделав его труд комфортным, а предприятию обеспечила высокое качество полевых работ.
«Мы видим главную задачу не в том, чтобы просто выплатить деньги, а в том, чтобы создать условия, при которых человек чувствует себя полноценным профессионалом, — подчёркивает управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова. — Когда работодатель благодаря нашей субсидии получает квалифицированного и мотивированного сотрудника, а техника начинает работать с ювелирной точностью, выигрывают все».
По правилам программы, предприятие может компенсировать до 200 тысяч рублей за каждое рабочее место, созданное для инвалида I или II группы, а также для ветерана боевых действий (независимо от группы инвалидности). Эти деньги разрешается тратить на специализированную мебель, программное обеспечение и технические приспособления.
Чтобы получить выплату, работодателю необходимо трудоустроить сотрудника минимум на девять месяцев. В течение трёх месяцев со дня подписания трудового договора нужно подать заявление в центр занятости населения, приложив чеки и документы, подтверждающие реальные траты. После одобрения заявки средства перечисляют на счёт предприятия в течение 10 рабочих дней. Уточнить детали работодатели Алтайского края могут по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8 (3852) 399-888.
