Информационный телеканал
Алтайского края
1 января 2020 / 12:01

Транспорт в Барнауле работает по специальному расписанию

В комитете по дорожному хозяйству, благоустройству, транспорту и связи Барнаула рассказали, как будет организована работа пассажирского транспорта в новогодние и рождественские праздники.

С 1 января работа пассажирского транспорта будет организована по специальному расписанию. В первый день нового года сократят утренние рейсы и плановое количество автобусов на 60%. 2 и 3 января общественный транспорт будет ходить по расписанию выходного дня с сокращением планового количества автобусов на 30%, с 3 по 8 января — по расписанию выходного дня, пишет официальный сайт Алтайского края.

В рождественскую ночь (с 6 на 7 января) будет организована доставка горожан с ночной праздничной службы городским электрическим транспортом:

  • от Покровского кафедрального собора — в 1 час 30 минут по трамвайным маршрутам №1, 7 до станции «Докучаево» и станции «Кордон», а также по специальному трамвайному маршруту: Покровский собор — улица Анатолия — проспект Красноармейский — площадь Свободы — улица Анатолия — улица Челюскинцев — улица Антона Петрова — улица Попова — станция Докучаево;
  • от Свято-Никольской церкви — в 1 час 45 минут по троллейбусным маршрутам №1, 6;
  • от Александро-Невского собора — в 1 час 15 минут по трамвайным маршрутам №8, 9.

     
Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Кроме того, ей назначили ежемесячную денежную выплату.

Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю впервые в регионе назначило ежемесячную денежную выплату обладательнице звания «Мать-героиня». Первым получателем стала жительница ЗАТО Сибирский Елена Китаева, воспитавшая вместе с супругом 15 детей. Процедура прошла в проактивном режиме – выплата была оформлена автоматически, без необходимости подавать заявление.

Поскольку звание «Мать-героиня» было присвоено Елене Китаевой в 2022 году, а новые законодательные нормы вступили в силу с 1 января 2025 года, фонд произвел перерасчет за весь прошедший год. В результате при первом перечислении женщина получила единовременную сумму за истекший период в размере более 868 тысяч рублей. В дальнейшем размер ежемесячной выплаты составит более 72,4 тысячи рублей с ежегодной индексацией с 1 февраля.

Статус «Мать-героиня» теперь приравнивается по уровню социальных гарантий к званию Героя Труда. Помимо денежной выплаты, получательницы имеют право на льготы по оплате услуг ЖКХ, бесплатный проезд и санаторно-курортное лечение (или их денежный эквивалент). Кроме того, при выходе на пенсию матерям-героиням полагается дополнительная надбавка, которая с 1 января 2025 года составляет 31,9 тысячи рублей.

В семье Китаевых десять дочерей и пятеро сыновей. Все дети получили или получают высшее образование, а четверо сыновей выбрали карьеру военных. Сейчас у супругов, проживших в браке 37 лет, уже 12 внуков. Ранее семья также была отмечена орденом «Родительская слава».

Девушки не стало 18 января. О смерти рассказал отец Карины в её соцсетях.

Три года назад у жительницы Алтайского края Карины Штерн обнаружили редкую форму онкологии – альвеолярную рабдомиосаркому.

После продолжительного лечения девушка добилась ремиссии, которая продлилась почти год. Однако в конце 2025 года болезнь вернулась.

«Дочь была настоящим бойцом, заряжала всех энергией и позитивом. За время борьбы она успела прожить насыщенную жизнь, исполнив детские мечты, о которых многие только грезят», – написал отец Карины.

Карина рассказывала подписчикам о своей жизни, лечении болезни и как пережить любые трудности.

Прощание пройдёт в Барнауле. Место и время пока неизвестны.

Значительная часть жителей Барнаула (39 %) считает, что для эффективной работы им не требуются ни похвала, ни критика со стороны руководства. Такие данные следуют из опроса сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного среди экономически активного населения города.​

Согласно исследованию, главным двигателем прогресса для этой категории сотрудников является личное стремление к самосовершенствованию. При этом похвала начальства мотивирует 36 % респондентов, а конструктивную критику в качестве стимула воспринимают лишь 9 % опрошенных. Аналитики отмечают гендерные различия: женщины гораздо чаще мужчин нуждаются в одобрении (47 % против 26 %), тогда как мужчины чаще полагаются на внутреннюю мотивацию (44 % против 34 %).​

Опрос также выявил зависимость мотивации от возраста и дохода. Потребность в признании заслуг растет с годами: среди сотрудников старше 45 лет похвалу ценят 46 %, тогда как среди молодежи до 35 лет – только 32 %. Уровень заработка тоже влияет на восприятие обратной связи: барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще других (11 %) называют стимулом объективную критику и реже ссылаются на самосовершенствование.​