Рассказываем, кто может получать досрочную пенсию

Однако в пенсионном законодательстве появился новый вид досрочной пенсии. Он предусматривает льготы гражданам, которые в течение своей трудовой деятельности значительно перевыполнили требования к продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях.

«Новая пенсионная льгота — это возможность досрочного выхода на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Таким правом смогут воспользоваться мужчины, имеющие страховой стаж 42 года, и женщины – 37 лет. Оформить страховую пенсию можно будет на 2 года раньше нового пенсионного возраста, но не ранее, чем при достижении возраста 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). В стаж для досрочной пенсии включаются только периоды работы и (или) другой деятельности, во время которых гражданин был официально трудоустроен и за него уплачивались страховые взносы в ПФР и периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью. В страховой стаж при назначении досрочной пенсии за длительную работу не засчитываются „нестраховые“ периоды, такие как период получения пособия по безработице, время ухода за инвалидом или престарелым, а также учеба и служба в армии», — комментирует начальник отдела назначения пенсий Управления ПФР в Барнауле Ольга Зазымина.

Напомним, на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации работает «Личный кабинет гражданина», один из его электронных сервисов — «Информирование граждан о пенсионных правах, сформированных на основе данных, полученных Пенсионным фондом России от работодателей». Здесь можно узнать о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных страховых взносов работодателем, а также размере индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Справочно: в 2019 году Управлением ПФР в Барнауле назначено 17 пенсий за длительный стаж.