Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

«Почему мы вынуждены побираться и все время просить?»: барнаульские моржи пожаловались на жизнь

Пост, в котором одна из активисток Алтайской федерации зимнего плавания «Белые медведи» пожаловалась на отсутствие у моржей штаба, появился в инстаграме. 

В письме женщина жалуется, что базу, которая была создана «медведями» для проведения мероприятий и зимних заплывов на озере Пионерском, разрушили весной 2019 года. 

ЕЩЁ ПО ТЕМЕ: Алтайские моржи победили в чемпионате по зимнему плаванию «Сильные духом» в Барнауле

«Оно экологичное, питается родниками. Ладно мы – туда ездили со всего города семьи с детьми. Для них это было бесплатно. Потом оказалось, что это озеро ПРИНАДЛЕЖИТ ОДНОМУ ЧЕЛОВЕКУ! Хорошо живем! Нас выгнали, разрушив все, что было построено – а многие из моржей уже пенсионеры с соответствующими размерами пенсий, из которых тем не менее выкраивались деньги на содержание нашей базы. А что? Разве Барнаулу нужны здоровые люди?» – сетует женщина (пунктуация и орфография автора сохранены).

Женщина отметила, что пошел второй десяток лет «бездомной» деятельности организации закаливания и зимнего плавания «Белые медведи». ⠀ ⠀

ЕЩЁ ПО ТЕМЕ: Алтайские моржи сожгли баню в Барнауле

«Оставили нас наедине с нашими мыслями о здоровом образе жизни, город финансирует спортсменов , которых, кстати, сделал моржами наш же Зеленецкий. Почему нет капельки денег на помощь в приобретении того же вагончика для переодевания зимой, почему нас гоняют с Гребного канала, не давая провести даже соревнования? Стыдно. К нам приезжали моржи из Новокузнецка. У них в центре города есть свой домик, банька – и во всем им помогли городские власти. Почему мы вынуждены побираться и все время просить?» –спрашивает автор поста (пунктуация и орфография автора сохранены).

Напомним, между моржами – федерацией зимнего плавания «Белые медведи» – и владельцем земельного участка вблизи озера Пионерское был заключен договор, который расторгли в одностороннем порядке «за систематические нарушения»: самовольные постройки, сараи, бани, «которые постоянно горят». Убрать свои конструкции «медведи» должны до мая. Но идти им некуда, да и денег на транспортировку нет. 

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей