Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

«Одноклассники» перезапустили музыкальный сервис с новой системой рекомендаций

Доля прослушиваний рекомендуемой музыки выросла в 3 раза.

Социальная сеть «Одноклассники» обновила сервис «Музыка» на всех платформах: в десктопной и мобильной версиях, а также в приложениях ОК на iOS и Android. Новый сервис ОК получил улучшенную технологию рекомендаций треков, интеграцию музыкальных предпочтений друзей, а также новый дизайн и навигацию. Теперь пользователи получают как персональные музыкальные рекомендации на основе своих интересов, так и могут послушать треки, которыми делятся их друзья, – для этого появилась отдельная музыкальная лента. 

 

Ключевой технологией в новом сервисе стал улучшенный механизм рекомендаций, который формируется на основе технологии машинного обучения. Новый алгоритм позволяет точнее находить похожую музыку на ту, что ранее прослушал пользователь, анализирует большее количество характеристик треков и типов взаимодействия пользователей с ними. Например, умеет отличать треки по длине, качеству и уровню громкости записи. Благодаря этому новый музыкальный сервис предлагает слушателям в ОК более разнообразный контент и с большей вероятностью угадывает их музыкальные предпочтения.

 

Улучшенные алгоритмы оценивают потребление аудиофайлов из разных источников в соцсети и на основе полученных данных предлагают слушателю похожие композиции. Благодаря этому прослушивания рекомендуемых треков выросли в три раза. Пользователи также стали в 10 раз чаще добавлять треки из рекомендаций в свои плей-листы.

 

На новой музыкальной витрине появилось два вида рекомендаций: на главной странице в разделе «Популярное для вас» собран персональный плей-лист на основе прослушиваний человека в соцсети, а в разделе «Моя музыка» рекомендуются треки, похожие на сохраненные песни и альбомы. Кроме того, в «Моей музыке» можно создавать собственные плей-листы, просматривать список приобретенных треков и историю прослушиваний.

 

Пользователям, которые ранее не слушали музыку в ОК, новая система рекомендаций предложит в веб-версии соцсети выбрать своих любимых исполнителей и на основе этого сформирует раздел «Для вас».

 

Также в веб-версии «Музыки» в ОК теперь доступна музыкальная лента друзей в разделе «Обновления». В блоке собраны все действия друзей, которые они совершали с музыкой. Например, в ленте отображаются не только те композиции, которые друзья добавили в раздел «Моя музыка» или оценили, но и записи на стене, которые содержат музыкальные треки. Раздел «Обновления» также поможет пользователю следить за музыкальными новинками любимого артиста: если человек подписан на исполнителя, его композиции тоже отобразятся в разделе. 

 

Кроме того, в обновленном музыкальном сервисе появились инструменты для продвижения новых релизов: с помощью отдельного промо-блока на витрине пользователи смогут узнавать о новинках и самых актуальных треках российских и зарубежных артистов. Благодаря улучшенным алгоритмам рекомендаций новые релизы музыкантов мгновенно получают новую аудиторию. 

 

Дизайн нового музыкального сервиса выполнен в светлых тонах, но для удобного использования в вечернее и ночное время слушатели могут включить темную тему, доступную во всех музыкальных разделах соцсети.

 

 

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей