Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: pixabay.com

Госдума освободила студентов от налога на матпомощь

Студентов и аспирантов освободят от уплаты налога при оказании им материальной помощи. Соответствующие поправки в Налоговый кодекс Госдума приняла во втором чтении на пленарном заседании 11 сентября.

Инициативу, направленную на защиту прав и интересов студентов и аспирантов, разработала группа депутатов во главе с вице-спикером Госдумы Ириной Яровой.

Документ предлагает освободить студентов и аспирантов от уплаты налога при оказании им материальной помощи, размер которой не превышает 4 тысяч рублей.

С просьбой о решении вопроса об освобождении матпомощи студентам от налогообложения обратился председатель первичной студенческой профсоюзной организации Дальневосточного госуниверситета путей сообщения. 

«Это действительно несправедливо, поэтому после детальной проработки вопроса мною разработан проект закона, который освободит студентов и аспирантов от уплаты налога с материальной помощи, не превышающей 4000 рублей, которая выплачивается вузом или колледжем нуждающимся студентам», – ранее пояснила инициатор законопроекта Ирина Яровая.

Тем более что студенческая стипендия и материальная помощь сотрудникам, как отмечают авторы инициативы, освобождены от налогообложения.

Депутатский законопроект получил поддержку профильных ведомств и 27 июня был принят Госдумой в первом чтении. Планируется, что в третьем чтении он будет рассмотрен 12 сентября, пишет «Парламентская газета».

Как ранее отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин, законопроект призван устранить правовую несправедливость в отношении наиболее социально незащищённых категорий студентов и аспирантов, тех, кому профучилища и вузы выделяют помощь как нуждающимся.  Сейчас эти выплаты в отличие от остальных стипендий или материальной помощи, которую работодатели ежегодно платят нуждающимся работникам или бывшим сотрудникам, ушедшим на пенсию по инвалидности или по возрасту, облагаются налогом.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

На этой неделе губернатор Алтайского края возглавил работу делегации региона на восьмом Кыргызско-Российском экономическом форуме, который проходит на берегу Иссык-Куля. Киргизия — один из ключевых торговых партнеров края, однако сотрудничество сторон давно вышло за рамки чистой экономики. Важную роль играет гуманитарная сфера, включая подготовку кадров в Алтайском государственном университете. Тем не менее главная цель поездки — расширение деловых связей и поиск новых точек взаимодействия.

Бизнес ищет партнеров

Представители власти и бизнеса, вошедшие в состав делегации, обозначили конкретные задачи на полях форума. Для одних компаний это возможность закрепиться на рынке, для других — найти надежных союзников. Генеральный директор маслоэкстракционного завода «Диво Алтая» Сергей Кузьмин подчеркнул, что у предприятия уже есть успешный опыт работы в республике. По его словам, завод два года подряд закрывал объемы государственных закупок по госрезервам Киргизии. Сейчас компания нацелена на поиск оптовых постоянных и стабильных покупателей, чтобы расширить присутствие.

Цифровые решения на экспорт

Отдельное направление сотрудничества — информационные технологии. Министр цифрового развития и связи Алтайского края Евгений Зрюмов отметил, что регион готов предложить Киргизии передовые разработки в области кибербезопасности. Упор делается на средства защиты информации и отечественные операционные системы. Опыт внедрения Astra Linux, накопленный в Алтайском крае, считается одним из самых передовых в России. Эти наработки, а также практика перевода государственных услуг в электронный вид, по словам министра, востребованы во многих странах и могут быть полезны Киргизии.

Проверенные временем связи

В составе делегации предприятия пищевой промышленности, деревообработки и логистики. Многие компании сотрудничают с Киргизией на протяжении многих лет, поставляя муку, крупы, растительное масло и листовую сталь. На форуме они рассчитывают не только укрепить существующие связи, но и привлечь новых заказчиков. В краевом правительстве уверены, что работа на Иссык-Куле придаст дополнительный импульс партнерству с Киргизией и откроет новые перспективы для взаимовыгодного сотрудничества.

Гимназию № 27 за три года превратят в базу городского центра военно-спортивной подготовки.

Школьники уже оттачивают навыки стрельбы, управления БПЛА и первой помощи в здании тира. В этом году постройку конца прошлого века начнут капитально ремонтировать, а на стадионе восстановят футбольное поле и беговые дорожки, сделают баскетбольно-волейбольную площадку. Также для юных дроноводов подготовят помещение с новым ремонтом.

Создание центра среди других тем накануне обсудил с главой города Герой России, уроженец Барнаула и депутат фракции "Единая Россия" в Госдуме Владимир Шаманов. Мэр поблагодарил его за поддержку развития краевой столицы, в частности, в вопросе присвоения звания «Город трудовой доблести». Шаманов отметил, что Барнаул развивается системно.

Общество
Фото: Сгенерировано ИИ

С 1 февраля 2027 года в России начнет действовать новый ГОСТ, который фактически вводит стандарт на человеческое отношение к сотрудникам.

Росстандарт утвердил новый ГОСТ по управлению безопасностью труда и охраной здоровья работников, следует из данных электронной базы ведомства. Основные тезисы публикует РИА Новости.

Главное:

  • Организации должны регулярно советоваться с работниками, делиться с ними информацией и привлекать их к принятию решений.
  • В коллективе нужно выстраивать принцип «равный — равному», а руководство обязано давать понятную и честную обратную связь.
  • Задачи сотрудникам следует формулировать максимально ясно, чтобы они понимали, что именно и зачем нужно делать.
  • Рабочие задания, графики и инструкции рекомендуется постоянно пересматривать, чтобы не допускать дерганого расписания и «машинного темпа» труда.
  • На рабочих местах недопустимы буллинг, социальная изоляция и любые формы неравенства.
Лента новостей