Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: culture22.ru

Около 86 миллионов рублей направили на капитальный ремонт культурно-спортивного комплекса в Усть-Пристанском районе

В субботу, 24 августа, в селе Усть-Чарышская Пристань Усть-Пристанского района состоялось торжественное открытие после капитального ремонта культурно-спортивного комплекса.

В этом году району исполнилось 95 лет, и обновленное здание комплекса стало подарком от правительства Алтайского края. «Ремонт проведен в рамках краевой адресной инвестиционной программы. Средств было потрачено немало – около 86 миллионов рублей. Теперь это современный комплекс. Безусловно, Усть-Пристанский район достоин такого объекта. На базе этого многофункционального центра работает 21 творческий коллектив», – отметила министр культуры Алтайского края Елена Безрукова.

После реконструкции изменился внешний облик здания, созданы комфортные условия для посетителей и творческих коллективов. На средства краевого бюджета провели капитальный ремонт кровли, фасада, заменили окна, полы, систему отопления, отремонтировали внутренние помещения. Значительно преобразились зрительный и спортивный залы. В зрительном зале обновили кресла, технологическое оборудование, мебель. Также специалисты провели работы с инженерными коммуникациями, уточняют в Министерстве культуры Алтайского края.

«Наш комплекс – это культурный центр, в котором занимаются как дети, так и взрослые различного возраста. В нашем районе немало талантливых, одаренных жителей. С уверенностью можно сказать, что с открытием обновленного объекта жизнь в селе будет намного интереснее и разнообразнее, а жители еще бережнее будут сохранять народные традиции, передавать их молодому поколению», – уверена глава администрации Усть-Пристанского района Светлана Шипулина.

После торжественной церемонии открытия культурно-спортивного комплекса состоялся праздничный концерт. На сцену вышли самодеятельные артисты села Усть-Чарышская Пристань, коллективы художественной самодеятельности из Алейска и Барнаула. Еще одним подарком для жителей района стало выступление мужского вокального ансамбля под управлением Александра Афанасьева Государственной филармонии Алтайского края.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей