Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество
Фото: pixabay.com

Рассказываем о готовности образовательных организаций в Барнауле к новому учебному году

Все образовательные организации Барнаула готовы к новому учебному году. Об этом сообщил председатель комитета по образованию города Барнаула Андрей Муль на еженедельном совещании с городскими службами сегодня, 19 августа.

По его словам, в 2019 году в ходе подготовки образовательных организаций города к новому учебному году для проведения различных ремонтных работ из бюджета города выделено 119,5 млн рублей, в том числе на капитальный ремонт – 80,2 млн рублей, текущий ремонт – 7 млн рублей, благоустройство – 10,8 млн рублей, на мероприятия по энергопрограмме – 21,5 млн рублей. Основной объем ремонтных работ – это устранение нарушений, выявленных в ходе проверок образовательных организаций различными надзорными органами, сообщают на официальном сайте Барнаула.

В соответствии с поручениями, данными на августовском совещании руководящих работников образовательных организаций города Барнаула в 2018 году, в гимназиях № 85 и 22 завершаются работы по ремонту спортивных залов, в Барнаульском кадетском корпусе и лицее № 2 обустраиваются спортивные площадки на школьных стадионах.

Дополнительные спортивные объекты сконструированы в рамках комплексного ремонта школы № 78. Благодаря участию сельских территорий городского округа в краевом конкурсе проектов развития общественной инфраструктуры, основанных на местных инициативах, завершается строительство волейбольно-баскетбольных площадок на стадионах школ № 91, 94, 99.

Организован ремонт асфальтового покрытия и замена ограждения в школе № 60, гимназии № 5, детских садах № 81, 236.

Вместе с проведением благоустроительных работ за счет средств городского бюджета выполнен ремонт 11 фасадов образовательных организаций, в том числе завершён комплексный ремонт в детских садах № 12 и 227.

В соответствии с указом президента Российской Федерации с целью решения задачи обеспечения 100-процентного охвата дошкольным образованием детей в возрасте от двух месяцев до трёх лет ведется работа по открытию ясельных групп благодаря оптимизации помещений и возврату зданий в систему дошкольного образования.

При поддержке краевого бюджета завершаются работы по ремонту и оснащению дошкольных образовательных организаций. В результате переоборудования помещений в детских садах № 85, 125, 159 с 1 сентября будут обеспечены местами дополнительно 75 детей в возрасте до трех лет.

Завершается капитальный ремонт четырех помещений, ранее используемых в иных целях, для размещения в них дошкольных образовательных организаций на 406 мест, в том числе для детей в возрасте до трех лет – 240 мест.

По ул. Червонной, 8, где ранее помещения использовались центром отдыха и оздоровления «Каникулы», открыт детский сад № 261 «Истоки», в здании по адресу: ул. А. Петрова, 192 отделение Пенсионного фонда освободило помещения для детского сада № 271. По адресу: ул. 9 Мая, 10, где располагался филиал «Академии труда и социальных отношений», будет размещён детский сад № 41 на 96 мест, в том числе на 40 ясельных мест. По адресу: ул. Титова, 19, где до сентября 2018 года функционировал частный детский сад «Апельсин», будет работать детский сад № 203 на 120 мест (50 ясельных мест).

Эти мероприятия позволят с 1 сентября открыть 500 новых мест для детей дошкольного возраста, из них 315 мест будет в ясельных группах. 

Особое внимание комитетом по образованию уделяется созданию безопасного пространства в образовательных организациях. Все они оснащены автоматическими пожарными сигнализациями и кнопками тревожной сигнализации. Ежегодно при проверке готовности к новому учебному году комиссией по приемке образовательных организаций города проверяется работоспособность данных систем. Обеспечивается ежемесячное обслуживание сигнализаций, их своевременный ремонт и замена. Во всех 256 образовательных организациях введен круглосуточный охранно-пропускной режим. Охрана зданий осуществляется в 56 образовательных организациях города силами специализированных охранных организаций, в 200 – штатными сотрудниками образовательных организаций (сторож, вахтер, дежурный администратор).

В первом полугодии в 23 образовательных организациях установлены системы видеонаблюдения. На это направлено 2 млн рублей. На сегодняшний день видеонаблюдением оснащены все школы города, к 2023 году планируется завершить работы по установке систем видеонаблюдения в дошкольных организациях и организациях дополнительного образования. Всего системами видеонаблюдения оснащены 202 образовательные организации (79%).

Также проведены плановые работы по подготовке образовательных организаций к работе в зимний период. По состоянию на 16 августа получено 283 (93%) акта технической готовности систем отопления зданий, в том числе 87 зданий школ, 170 детских садов, 26 учреждений дополнительного образования из 303 запланированных.

Андрей Муль напомнил, что с 29 июля по 16 августа проходила приемка образовательных организаций к новому учебному году. В состав проверяющей комиссии входили представители комитета по образованию, МЧС и МВД, сотрудники отдела вневедомственной охраны, отдела пропаганды безопасности дорожного движения ОГИБДД, Барнаульской городской организации Общероссийского профсоюза образования, представители общественности, родительских комитетов, комиссии по делам несовершеннолетних.

«Получено 256 актов, что свидетельствует о полной готовности всех образовательных организаций города к учебному году», – заключил председатель комитета по образованию г. Барнаула.

Важно

Администрация города просит жителей заранее запастись водой. 

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Победителей и призёров назовут 15 октября в барнаульском концертном зале "Сибирь".

Региональный этап конкурса «Лучший по профессии» завершился в Алтайском крае. В этом году в состязаниях принял участие 71 человек. Победителей определяли сразу в шести специальностях — от сварщика и ветеринарного фельдшера до машиниста экскаватора.

История конкурса

Конкурс «Лучший по профессии» проводится в регионе с 2012 года. За это время его конкурсная программа расширилась до 42 номинаций. Участниками стала почти тысяча человек, 255 из них получили звание победителей или призёров.

Как отметила начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура, конкурс охватывает самые разные сферы: «Это рабочие профессии в сельском хозяйстве, строительстве, промышленности. В последние годы мы проводим конкурс и в новом IT-направлении, в цифровом развитии».

Шесть направлений этого года

В этом году на региональном этапе конкурса представлено шесть направлений. Четыре из них федеральные: технолог пищевой промышленности в сфере сыроварения, ветеринарный фельдшер, сварщик и машинист экскаватора. Ещё две номинации краевые: плиточник-облицовщик и проводник пассажирского вагона.

Выбор номинаций ориентирован на рынок труда. На конкурс попадают те профессии, которые особенно нужны региону. По словам Надежды Капуры, работа в этом направлении ведётся постоянно: «Например, ветеринарный фельдшер. Мы видим, что востребованность огромная, но когда мы зашли в эту профессию, мы увидели, сколько внутри ещё специальностей. Это не просто фельдшер, это лаборант, это эпизоотолог, это другие специалисты. Поэтому мы каждый год стали входить в эту отрасль, меняя номинации под конкретные профессии внутри данного направления ветеринарии».

Итоги и награждение

Победителей и призёров этого года назовут 15 октября в концертном зале «Сибирь». Всего их будет 18. Победителей ждут дипломы и денежные премии. Конкурс «Лучший по профессии» остаётся важной площадкой для специалистов рабочих специальностей Алтайского края. Он не только отмечает лучших, но и помогает региону ориентироваться в потребностях рынка труда, поддерживая те профессии, которые особенно востребованы.

Награду краевой перинатальный центр "ДАР" завоевал в номинации "За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

В Алтайском крае подвели итоги краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Первое место в номинации «За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы» занял Алтайский краевой клинический перинатальный центр «ДАР». Теперь учреждение номинировано на федеральный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Работа и семья — без компромиссов

В перинатальном центре «ДАР» трудится 51 многодетный родитель. Медицинская помощь здесь нужна круглосуточно — в будни и выходные, днём и ночью. Совмещать ночные дежурства, операции и семейную жизнь сотрудникам помогает продуманная поддержка работодателя.

Операционно-медицинская сестра Наталья Субочева — мать троих детей. Большую часть времени она проводит в операционной, борясь за жизнь маленьких пациентов и их мам.

«Материнство работе не мешает. Здесь секрета нет: любимое дело и любимая семья дополняют друг друга. Плюс у меня хороший тыл — муж, который помогает во всём», — говорит Наталья.

Её дочь Ангелина признаётся: «Мама действительно много работает, мы по ней скучаем. Она редко бывает дома, но мы успеваем проводить время вместе».

Что даёт работодатель

Перинатальный центр предоставляет многодетным сотрудникам дополнительные выплаты к отпуску в зависимости от количества детей, оплачиваемые дни отдыха в День знаний и Последний звонок, а также три выходных дня при рождении ребёнка. При составлении графика отпусков учитываются пожелания сотрудников. При необходимости предоставляется служебное жильё.

Этой мерой поддержки воспользовались Анна и Илья Суржко — оба врачи. В 2019 году они переехали в Алтайский край.

«Мы познакомились после окончания университета, перед специализацией. Так получилось, что свою историю мы начали вместе», — вспоминает Анна Суржко, врач — акушер-гинеколог родового отделения с операционными.

Илья Суржко, и. о. заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии новорожденных детей, врач — анестезиолог-реаниматолог, отмечает: «Сразу обеспечили служебным жильём». Старшему сыну Анны и Ильи уже 10 лет, младшим — Климу и Льву — по 4 года. Мальчики признаются: когда вырастут, хотят стать врачами, как папа.

Семейные традиции и профориентация

Работа родителей воспринимается детьми как праздник — в центре проводится много семейных мероприятий: фестиваль спорта, День защиты детей и другие активности.

«У нас есть традиция: на все эти мероприятия сотрудники приходят с детьми. Дети активно участвуют, получают призы. Есть и ещё одно серьёзное направление работы: на летние месяцы мы принимаем взрослых школьников последних классов на работу. Погружаясь в жизнь коллектива, дети сначала знакомятся с профессией, а затем начинают гордиться своими родителями — они видят, как те работают, насколько важен их труд», — рассказывает главный врач перинатального центра Ирина Молчанова.

Победа в краевом конкурсе — признание системной работы коллектива перинатального центра «ДАР». Поддержка многодетных сотрудников здесь выстроена не для отчётности, а для реальной жизни: чтобы врачи и медсёстры могли совмещать сложную круглосуточную работу с семьёй. Теперь опыт алтайского центра будет представлен на федеральном уровне. 

Общество
Фото: Движение Первых

Краевой форум «Движения Первых» пройдёт в рамках Всероссийского проекта «Первые в профессии» и соберёт учащихся 14–17 лет для профориентации и развития навыков самореализации.

Краевой форум «Движения Первых» пройдёт в рамках Всероссийского проекта «Первые в профессии». К участию приглашаются учащиеся общеобразовательных учреждений в возрасте от 14 до 17 лет. Участник должен быть зарегистрирован на сайте «Движения Первых» (будьвдвижении.рф) и прикреплён к первичному отделению. Подать заявку можно до 9 октября 2026 года по ссылке.

В рамках заявочного (дистанционного) этапа участникам необходимо выполнить конкурсное задание, включающее профориентационные экскурсии и мероприятия, организованные самостоятельно или с помощью наставников. Так, участники из села Луговое побывали в Алтайском государственном аграрном университете на площадке «Город профессий АПК „Я в Агро“». Ребята из Третьяковского района посетили маслосырзавод, пожарную часть, районный Дом культуры и Колыванский камнерезный завод. Школьники из Краснощёковского района познакомились с производством молочной продукции ООО «АГРОМИЛК», а участники из Михайловского, Каменского, Ключевского, Тальменского и Родинского районов встретились с флористами, специалистами Медиа.Hub, побывали в волонтёрских организациях и на лесоперерабатывающем комбинате. Всего в экскурсиях приняли участие 264 человека.

После завершения дистанционного этапа жюри отберёт участников для очного мероприятия. Списки будут размещены на сайте Движения Первых.

Лента новостей