Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество

Уникальный федеральный проект «Кадры будущего для регионов» реализуют в Алтайском крае

Уникальный федеральный проект «Кадры будущего для регионов» реализуют в Алтайском крае и еще в 22-х субъектах страны. Нашему региону удалось попасть в число участников благодаря инициативе губернатора Виктора Томенко.

В 9-м классе Ольга Пилюгина решила, что будет программистом, а в этом деле каждый символ играет ключевую роль. Свои навыки Оля прокачивает каждый день и дома, и в колледже. Учится на одни пятёрки и мечтает придумать умное транспортное приложение. Сейчас любой навигатор сможет показать кратчайший путь от точки А до точки Б, но ни один не выстраивает маршрут объезда пробок.

Оля уже делает первые наброски приложения: создаёт дизайн и продумывает все алгоритмы программы. Готовит его, чтобы поучаствовать в проекте «Кадры будущего для регионов». 

Теперь ей нужно пройти начальный этап. А именно: записать видеообращение на сайт akipkro.ru и предложить идеи, как воплотить в жизнь один из 35 предложенных проектов. Всего выберут 250 школьников и студентов края. Участников разделят на группы по 8-10 человек, и в каждой будет взрослый наставник – специалист алтайского предприятия или компании.

Многие регионы страны хотели попасть в этот проект. Наш регион попал туда по инициативе губернатора Виктора Томенко.  

Проект запустило «Агентство стратегических инициатив». Его задача – сформировать команды из активных и амбициозных школьников 14-17 лет. Главное требование: они должны быть готовы и способны включиться в реализацию важных для нашего региона социально-экономических проектов. По итогам подростки не только внесут свой вклад в развитие региона, но и освоят азы разных профессий. А наставники в свою очередь смогут присмотреть для себя будущие кадры.

 

 

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей