Катунь 24
Катунь 24
Катунь 24
Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24:
Общество
Фото: pixabay.com

Рассказываем, куда можно обратиться в Барнауле, если вас укусил клещ

Специалисты Роспотребнадзора напоминают, что в период высокой активности клещей (в мае – июне) при выезде на природу необходимо соблюдать основные меры профилактики клещевого энцефалита.

Основные меры профилактики клещевого энцефалита:

собираясь в лес, необходимо одеться так, чтобы исключить возможность попадания клещей под одежду;

брюки необходимо заправить в сапоги, рубашку в брюки;

манжеты рукавов, воротник должны плотно прилегать к телу.

Для отпугивания клещей на одежду можно наносить отпугивающие средства (репелленты).

При присасывании клеща необходимо своевременно обращаться за медицинской помощью в травмпункты медицинских организаций по месту жительства для решения вопроса о необходимости введения иммуноглобулина.

Иммуноглобулин следует вводить в течение 96 часов с момента присасывания клеща и при установленном факте, что клещ заражен вирусом клещевого энцефалита.

Для исследования клеща на наличие вируса клещевого энцефалита его необходимо поместить в ёмкость, закрытую плотной тканью, и живым привезти в вирусологическую лабораторию ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае» по адресу: Барнаул, ул. М. Горького, 28 (телефон 8 (3852) 50-40-34). Исследование проводится в течение 1 дня.

Также можно провести исследование фрагментов клеща на возбудителя клещевого боррелиоза.

При обнаружении антигена клещевого энцефалита в исследуемом клеще пострадавшему следует обратиться в пункт серопрофилактики в медицинских организациях по месту жительства для введения иммуноглобулина. Как и в предыдущие годы, противоклещевой иммуноглобулин вводится детям до 14 лет бесплатно в г. Барнауле в травмпункте детской поликлиники № 9, в районах края – в детских поликлиниках по месту жительства. Взрослые обслуживаются через страховые компании: застрахованные – по страховым полисам, незастрахованные лица – за личные средства в пунктах серопрофилактики в медицинских организациях по месту жительства.

При получении положительного результата лабораторного исследования клеща на зараженность боррелиями необходимо обратиться к врачу по месту жительства для решения вопроса о неспецифической профилактике.

Снятых клещей при невозможности доставки на исследование сожгите. Клещей нельзя давить руками, так как вирус через микротравмы может попасть в организм человека.

При самостоятельном удалении клеща необходимо соблюдать следующие рекомендации:

  • захватить клеща пинцетом или обернутыми чистой марлей пальцами как можно ближе к его ротовому аппарату и держа строго перпендикулярно поверхности укуса повернуть тело клеща вокруг оси, извлечь его из кожных покровов;
  • место укуса продезинфицировать любым пригодным для этих целей средством (70% спирт, 5% йод, одеколон);
  • после извлечения клеща необходимо тщательно вымыть руки с мылом.

Алтайским работодателям компенсируют часть затрат на зарплату сотрудников и оборудование рабочих мест.

В Алтайском крае действует программа поддержки работодателей, которые принимают на работу людей, нуждающихся в особом внимании государства. Компаниям компенсируют часть затрат на зарплату таких сотрудников и на оборудование рабочих мест. В 2026 году на эти цели направили почти 6 миллионов рублей. Поддержку получили 43 организации, а работу нашли более 50 человек, из них 20 — участники специальной военной операции.

Программа рассчитана на несколько категорий работников: ветеранов боевых действий, участников СВО, людей с инвалидностью и многодетных родителей. Если компания берёт такого сотрудника в штат, государство частично возмещает расходы на его зарплату. Сумма зависит от категории: для ветеранов — порядка 122 тысяч рублей, для людей с инвалидностью — около 243 тысяч. Выплаты поступают частями — после первого, третьего и шестого месяца работы.

«Наша задача — создать условия, при которых каждый гражданин чувствует себя полноценным профессионалом, а работодатель получает квалифицированного и мотивированного сотрудника. Чтобы сами работники нашли своё место в профессии», — отмечает Светлана Карташова, заместитель управляющего Отделением СФР по Алтайскому краю.

Одним из первых в крае поддержку получил завод «Сибэнергомаш». Здесь нашли работу сразу два ветерана боевых действий. Владимир Кунгурцев трудится электросварщиком ручной сварки. У него инвалидность, поэтому на предприятии для него создали особые условия труда. Владимир Потылицын до СВО работал трактористом. Вернувшись, переехал в Барнаул и освоил новую профессию — котельщика.

«Поработал три года трактористом, потом с девушкой переехали сюда, в Барнаул. По совету друга устроился на завод, — рассказывает Владимир. — Занимаюсь покрасочными работами, сборкой, работаю котельщиком. Сейчас в основном маляром».

Сегодня заводу требуются рабочие специальности — сварщики, котельщики, токари и фрезеровщики.

«Для нас не было вопроса: принимать этих людей или не принимать. Конечно, принимать, — говорит генеральный директор завода Александр Каменев. — Мы подберём для каждого работника, для каждого участника операции такие условия труда, чтобы он смог выполнять свои трудовые обязанности».

Всего в 2026 году по программе трудоустроили больше 50 человек, из них 20 — участники СВО. Поддержку получили 43 работодателя. За каждой из этих цифр — человек, который вернулся к мирной жизни и нашёл своё место в профессии, и предприятие, которое получило мотивированного сотрудника.

Общество
Фото: Катунь 24

В Алтайском крае живут представители более 140 национальностей.

На базе Алтайского промышленно-экономического колледжа прошла деловая площадка фестиваля «В дружбе народов — единство Алтая». Она собрала специалистов по работе с молодёжью образовательных организаций и муниципальных образований Алтайского края. Поводом для встречи стал Год единства народов России, объявленный Президентом на 2026 год.

Председатель регионального отделения «Ассамблеи народов России» Алтайского края Елена Буянкина подчеркнула, что Год единства народов России — это символ сплочения многонационального народа, опирающийся на российские традиционные духовно-нравственные ценности.

«Это такие ценности, как жизнь, любовь к России, Родине, уважение. Уважение к семье, взаимоуважение, взаимовыручка, добро, милосердие и, конечно, самое главное — сохранение общей нашей исторической памяти», — отметила она.

Для Алтайского края эта тема имеет особое значение: в регионе в мире и согласии живут представители более 140 национальностей.

Участникам встречи рассказали об актуальных угрозах в информационном пространстве, связанных с попытками посеять межнациональную рознь, а также о способах противодействия этим атакам.

Секретарь Совета по вопросам реализации государственной национальной политики при Правительстве Алтайского края, кандидат философских наук Марина Градусова назвала информационный фактор одним из ключевых.

«Это информационная война. И в этой информационной войне фактор национальный и фактор религиозный, к моему величайшему удивлению, стал очень активно раскручиваться», — сказала она.

Доклады были посвящены также мерам противодействия распространению деструктивных и экстремистских идеологий в молодёжной среде.

Руководитель Координационного центра по вопросам формирования у молодёжи активной гражданской позиции, предупреждения межнациональных и межконфессиональных конфликтов, противодействия идеологии терроризма и профилактики экстремизма АлтГУ Александр Воронцов рассказал о мероприятиях, приуроченных к датам, которые формируют российскую гражданскую идентичность.

«В комплексном плане противодействия идеологии терроризма, утверждённом Президентом Российской Федерации на 2024–2028 годы, этот пункт идёт одним из самых первых — о проведении таких мероприятий с молодёжью», — напомнил он.

Деловая площадка фестиваля стала частью системной работы по укреплению межнационального согласия в регионе. Эксперты сошлись во мнении: сохранение исторической памяти, уважение к культуре и традициям разных народов и грамотная профилактика экстремизма в молодёжной среде — основа стабильности и единства Алтайского края.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Стажёрам предусмотрят отдельный статус, трудовой договор на срок до шести месяцев и обязательное наставничество.

С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе России появится официальное понятие стажировки в сфере труда. Об этом сообщил РИА Новости член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

По его словам, изменения закрепят статус стажёра и обязанности работодателя. Сейчас положение человека на стажировке, как отметил Машаров, не всегда определено однозначно: его могут воспринимать и как работника, и как ученика.

Срочный трудовой договор со стажёром можно будет заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения. Максимальный срок такого договора составит шесть месяцев. В названии должности потребуется указать статус сотрудника — например, «продавец-стажёр» или «консультант-стажёр».

Машаров подчеркнул, что договор со стажёром не станет бессрочным, даже если после окончания его срока ни одна из сторон не потребует расторжения.

На время стажировки работодатель будет обязан организовать наставничество, чтобы помочь сотруднику освоить рабочие навыки. Если затем с ним заключат новый трудовой договор, устанавливать испытательный срок будет нельзя.

Новые положения не распространятся на стажировки по охране труда и стажировки для допуска к отдельным видам профессиональной деятельности, регулируемые специальными нормативными актами. Также они не будут применяться к государственным и муниципальным служащим.

Лента новостей