Катунь 24
Катунь 24
Катунь 24
Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24:
Общество

«Странный» приют работает в Барнауле

Телезрители передали  телеканалу «Катунь 24» фото и видеоматериалы о «странном» приюте, появившемся в одной из жилых квартир Барнаула. Его открыла общественная организация «Мир без наркотиков –  Успех». Постояльцы квартиры-приюта в основном пожилые люди. В приюте содержится не менее 15 человек.

Ещё по теме: Стало известно, куда увезли постояльцев из «странного» приюта, а также о состоянии их здоровья

Судя по переданным редакции фотографиям, некоторые из постояльцев сильно истощены, у некоторых на лице имеются синяки, напоминающие следы побоев. На следующий день, после того как  съемочная группа телеканала заинтересовалась ситуацией с приютом и побеседовала с администратором  фонда «Мир без наркотиков – Успех» Ларисой Ягофаровой,  постояльцев  вывезли из квартиры в неизвестном направлении. Однако, как стало известно журналистам телеканала, ночью накануне переезда одна из находившихся в приюте женщин скончалась.

«Какой режим?» – спрашивает закадровый голос на видеозаписи.

Это сосед снизу зашел в приют общественной организации «Мир без наркотиков — Успех», чтобы выяснить, почему по ночам из квартиры раздаются стоны.

«Лежим-лежим», – отвечает пожилая женщина, то ли недослышав, то ли не поняв вопроса.

Камера перемещается по узким кроватям, на некоторых из них нет даже матрацев. 

О том, что в доме в центре Барнаула открылся приют, соседи узнали по запаху мочи, заполнившему подъезд. Председателю ТСЖ Евгению Пуерову удалось получить списки находящихся в квартире. Оказалось, что там единовременно проживают до 18 человек. Не все из постояльцев понимают, как они попали в приют. Некоторые из попавших на видеозапись рассказывают, что их направили из сельских советов. При этом, если судить по переданному редакции видео, не все из находящихся здесь довольны своим положением.

«Меня сельский совет сюда устроил. Поспелихинский район. Село Калмыцкие Усы», – говорит одна из женщин. 

«Меня внучок привез. Он в офисе работал руководителем. Меня отправил», – говорит другая.

«Меня привезли  –  там целый батальон мужиков», – звучат слова третьей женщины, и мы никак не можем понять,  то ли «батальон» ее увозил, то ли привезли сначала в мужской приют.

Жильцы дома, посмотрев видео, направили заявления в полицию и в прокуратуру, в которых попросили проверить, соответствуют ли условия содержания в приюте существующим санитарным нормам, получают ли старики должный медицинский уход, нет ли нарушения других законов. Пока, говорят жильцы, удалось получить только формальные ответы, что нарушений не обнаружено.

«Этого не может быть! У каждого пожилого человека должна быть прикроватная тумбочка, стул! Ничего этого нет», – рассказывает одна из жительниц дома.

«Вы поймите, – говорит председатель ТСЖ Евгений Пуеров, – мы не видим этих людей на балконах, мы не видим, чтобы они гуляли. Они все время находятся взаперти!»

Фонд, организовавший приют, это некоммерческая организация. Администратор фонда Лариса Ягофарова сама ранее получала в нем поддержку. Ранее у женщины были проблемы с законом: как признала сама Лариса, она употребляла наркотики, а избавиться от зависимости  помогли волонтеры фонда. В 2012 году из фонда была произведена выемка документов. Тогда Лариса заявила, что это была целенаправленная акция правоохранительных органов по выселению наркоманов из реабилитационных центров. Женщина даже записала гневное обращение, которое выложила в интернет. В нем она фактически обвинила правоохранителей в совершении ряда преступлений и   нанесении вреда своему ребенку: на момент конфликта с правоохранителями Лариса была беременна. Сейчас, похоже, проблем с органами правопорядка у Ягофаровой нет.

«С полицией сотрудничаем постоянно, – говорит Лариса улыбаясь. – Ищем «потеряшек», взаимодействуем и с другими фондами».

На вопрос о работе «странного» приюта Лариса Ягофарова, не моргнув глазом, отвечает:

«Организация входит в реестр поставщиков социальных услуг, органы соцзащиты проводят регулярные проверки. Тумбочки и шкафы – все это есть».

Вот только запустить в квартиру журналистов для проверки этих утверждений Лариса отказывается, ссылаясь на то, что родственникам может не понравиться, что кто-то увидит их пожилых родителей. Если же судить по видео из «странного» приюта, как раз с мебелью у постояльцев проблемы. У некоторых перед кроватями стоят биотуалеты, у некоторых конструкции из деревянного стула с вставленным внутрь мусорным бачком.

Мы решаем направить официальный запрос в правоохранительные органы, но на следующий день после встречи с Ягофаровой получаем  сообщение: в приюте непонятное движение, во дворе кареты скорой помощи, а постояльцев перемещают в неизвестном направлении. Дежурный журналист телеканала выезжает на съемки и обнаруживает пустую квартиру: все вещи вывезены, в большой общей комнате осталась единственная кровать. На ней, прикрытая с головой одеялом, лежит одна из бабушек, она умерла минувшей ночью. 

Пожилая женщина Ксения, присматривавшая за постояльцами, в слезах.

– Меня накажут, – говорит  она. – Уходите! Я не должна вас пускать!

– Ксения, никто вас не обидит. Пресса имеет право находиться в этой квартире, тем более это даже не квартира, а общественная организация. Да и, кроме того, здесь присутствует сотрудник полиции. Вас никто не может наказать.

К подъезду подъезжает автомобиль спецмедперевозки, тут же во дворе появляется  Лариса Ягофарова. Она возбуждена и агрессивна.

– Расскажите, пожалуйста, что происходит, Лариса.

– Сейчас полиция все расскажет, – отвечает женщина и набирает номер на сотовом телефоне.

 – В мою квартиру ворвался человек с камерой и не хочет уходить! – говорит Лариса. – Приезжайте, пожалуйста. Вот он здесь и не уходит!  

– Уважаемая, вы вводите сотрудников в заблуждение. Мы с вами на улице.

Лариса не слышит. Полицейский наряд прибывает за считаные минуты и очень вовремя, потому что во двор въезжает черный БМВ, из которого выбегает муж Ларисы Дмитрий Ягофаров. Он агрессивен, не обращая внимания на полицейских, наскакивает на журналиста, пинается, пытается разбить камеру. То же самое пытается сделать Лариса. Камера летит прямо на асфальт.

Сотрудники полиции пытаются уговорить мужчину и женщину успокоиться. Судя по имеющейся в редакции записи, сделанной одним из жильцов, полицейские сами не очень понимают, что следует делать в такой ситуации.

«Я тебя запомнил», – с угрозой в голосе произносит Ягофаров и спустя секунду набрасывается на журналиста со спины.

Итог дня: видеосюжет отснят, но его вряд ли можно назвать полноценной журналистской работой. Вопросов осталось больше, чем получено ответов. На каком основании пожилые люди находятся в фонде? Почему они содержатся с явным нарушением санитарных норм? Может ли пожилой человек, присматривающий за стариками, обеспечить постояльцам необходимое медицинское сопровождение, ведь, как признавала сама Лариса Ягофарова, в числе стариков есть люди, перенесшие такие серьезные заболевания, как инсульт? Получают ли пожилые люди нормальное питание? Все ли они дееспособны, чтобы самостоятельно принимать решение о проживании в приюте? Где их паспорта? Где их одежда? Кто получает их пенсию? Насколько законно содержание людей в квартире без временной регистрации, не стали ли эти старики невольными нарушителями законодательства о прописке? Где, наконец, тумбочки и стулья? Действительно ли пожилых людей никто не обижал и почему многие из них выглядят истощенными? Правда ли, что в «странном» приюте содержится женщина-ветеран Великой Отечественной войны, и если да, то кто получает за нее положенные ветеранам льготы? Куда переехал приют сейчас, не оказались ли немощные люди в еще более худших условиях?

И, наконец, главный вопрос: сколько еще таких  приютов действует в Алтайском крае?

2 мая 2019 года начальник ГУ МВД России по Алтайскому краю генерал-майор полиции Андрей Подолян назначил проведение проверки в связи с выходом сюжета о незаконном функционировании в квартире Барнаула приюта для пожилых людей.

Сотрудники полиции проверят все факты, изложенные в сюжете.

По итогам проверки будет принято решение в соответствии с действующим законодательством.

Алтайским работодателям компенсируют часть затрат на зарплату сотрудников и оборудование рабочих мест.

В Алтайском крае действует программа поддержки работодателей, которые принимают на работу людей, нуждающихся в особом внимании государства. Компаниям компенсируют часть затрат на зарплату таких сотрудников и на оборудование рабочих мест. В 2026 году на эти цели направили почти 6 миллионов рублей. Поддержку получили 43 организации, а работу нашли более 50 человек, из них 20 — участники специальной военной операции.

Программа рассчитана на несколько категорий работников: ветеранов боевых действий, участников СВО, людей с инвалидностью и многодетных родителей. Если компания берёт такого сотрудника в штат, государство частично возмещает расходы на его зарплату. Сумма зависит от категории: для ветеранов — порядка 122 тысяч рублей, для людей с инвалидностью — около 243 тысяч. Выплаты поступают частями — после первого, третьего и шестого месяца работы.

«Наша задача — создать условия, при которых каждый гражданин чувствует себя полноценным профессионалом, а работодатель получает квалифицированного и мотивированного сотрудника. Чтобы сами работники нашли своё место в профессии», — отмечает Светлана Карташова, заместитель управляющего Отделением СФР по Алтайскому краю.

Одним из первых в крае поддержку получил завод «Сибэнергомаш». Здесь нашли работу сразу два ветерана боевых действий. Владимир Кунгурцев трудится электросварщиком ручной сварки. У него инвалидность, поэтому на предприятии для него создали особые условия труда. Владимир Потылицын до СВО работал трактористом. Вернувшись, переехал в Барнаул и освоил новую профессию — котельщика.

«Поработал три года трактористом, потом с девушкой переехали сюда, в Барнаул. По совету друга устроился на завод, — рассказывает Владимир. — Занимаюсь покрасочными работами, сборкой, работаю котельщиком. Сейчас в основном маляром».

Сегодня заводу требуются рабочие специальности — сварщики, котельщики, токари и фрезеровщики.

«Для нас не было вопроса: принимать этих людей или не принимать. Конечно, принимать, — говорит генеральный директор завода Александр Каменев. — Мы подберём для каждого работника, для каждого участника операции такие условия труда, чтобы он смог выполнять свои трудовые обязанности».

Всего в 2026 году по программе трудоустроили больше 50 человек, из них 20 — участники СВО. Поддержку получили 43 работодателя. За каждой из этих цифр — человек, который вернулся к мирной жизни и нашёл своё место в профессии, и предприятие, которое получило мотивированного сотрудника.

Общество
Фото: Катунь 24

В Алтайском крае живут представители более 140 национальностей.

На базе Алтайского промышленно-экономического колледжа прошла деловая площадка фестиваля «В дружбе народов — единство Алтая». Она собрала специалистов по работе с молодёжью образовательных организаций и муниципальных образований Алтайского края. Поводом для встречи стал Год единства народов России, объявленный Президентом на 2026 год.

Председатель регионального отделения «Ассамблеи народов России» Алтайского края Елена Буянкина подчеркнула, что Год единства народов России — это символ сплочения многонационального народа, опирающийся на российские традиционные духовно-нравственные ценности.

«Это такие ценности, как жизнь, любовь к России, Родине, уважение. Уважение к семье, взаимоуважение, взаимовыручка, добро, милосердие и, конечно, самое главное — сохранение общей нашей исторической памяти», — отметила она.

Для Алтайского края эта тема имеет особое значение: в регионе в мире и согласии живут представители более 140 национальностей.

Участникам встречи рассказали об актуальных угрозах в информационном пространстве, связанных с попытками посеять межнациональную рознь, а также о способах противодействия этим атакам.

Секретарь Совета по вопросам реализации государственной национальной политики при Правительстве Алтайского края, кандидат философских наук Марина Градусова назвала информационный фактор одним из ключевых.

«Это информационная война. И в этой информационной войне фактор национальный и фактор религиозный, к моему величайшему удивлению, стал очень активно раскручиваться», — сказала она.

Доклады были посвящены также мерам противодействия распространению деструктивных и экстремистских идеологий в молодёжной среде.

Руководитель Координационного центра по вопросам формирования у молодёжи активной гражданской позиции, предупреждения межнациональных и межконфессиональных конфликтов, противодействия идеологии терроризма и профилактики экстремизма АлтГУ Александр Воронцов рассказал о мероприятиях, приуроченных к датам, которые формируют российскую гражданскую идентичность.

«В комплексном плане противодействия идеологии терроризма, утверждённом Президентом Российской Федерации на 2024–2028 годы, этот пункт идёт одним из самых первых — о проведении таких мероприятий с молодёжью», — напомнил он.

Деловая площадка фестиваля стала частью системной работы по укреплению межнационального согласия в регионе. Эксперты сошлись во мнении: сохранение исторической памяти, уважение к культуре и традициям разных народов и грамотная профилактика экстремизма в молодёжной среде — основа стабильности и единства Алтайского края.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Стажёрам предусмотрят отдельный статус, трудовой договор на срок до шести месяцев и обязательное наставничество.

С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе России появится официальное понятие стажировки в сфере труда. Об этом сообщил РИА Новости член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

По его словам, изменения закрепят статус стажёра и обязанности работодателя. Сейчас положение человека на стажировке, как отметил Машаров, не всегда определено однозначно: его могут воспринимать и как работника, и как ученика.

Срочный трудовой договор со стажёром можно будет заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения. Максимальный срок такого договора составит шесть месяцев. В названии должности потребуется указать статус сотрудника — например, «продавец-стажёр» или «консультант-стажёр».

Машаров подчеркнул, что договор со стажёром не станет бессрочным, даже если после окончания его срока ни одна из сторон не потребует расторжения.

На время стажировки работодатель будет обязан организовать наставничество, чтобы помочь сотруднику освоить рабочие навыки. Если затем с ним заключат новый трудовой договор, устанавливать испытательный срок будет нельзя.

Новые положения не распространятся на стажировки по охране труда и стажировки для допуска к отдельным видам профессиональной деятельности, регулируемые специальными нормативными актами. Также они не будут применяться к государственным и муниципальным служащим.

Лента новостей