Квоту на трудоустройство инвалидов установили на предприятиях Алтайского края

Центр занятости населения г. Барнаула обращает внимание организаций и индивидуальных предпринимателей краевой столицы на изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Законом Алтайского края от 06.07.2018 № 51-ЗС внесены изменения в ст. 1 Закона Алтайского края от 06.07.2006 № 59-ЗС «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов». Новая редакция закона дополнена абзацем, в соответствие с которым работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота приема на работу инвалидов в размере 3% к среднесписочной численности работников.

В соответствии с установленной квотой (ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ и п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1) работодатели обязаны:

1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;

2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;

3) предоставлять в установленном порядке (ежемесячно) информацию:

• необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов,
• о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой,
• о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов,
• о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (форма для заполнения отчета). 

Ознакомиться с нормативными правовыми документами по вопросам квотирования, а также скачать бланк отчетной формы для работодателей «Информация о выполнении квоты приема на работу инвалидов» можно на Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края: вкладка «Работодателям» / раздел «Квотирование рабочих мест для инвалидов».

По вопросам заполнения и представления отчетной формы «Информация о выполнении квоты приема на работу инвалидов» обращаться по телефону 62-48-37, barnczn.dir@mail.ru, пр. Строителей, 41а, каб. 36.

По вопросам представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в счет квоты (вакансиях) обращаться по телефону 24-28-26, пр. Строителей, 41а, каб. 25.

По вопросам поиска подходящих работников из числа граждан с инвалидностью обращаться по телефону 62-95-49, пр. Строителей, 41а, каб.12.

По материалам официального сайта города Барнаула

Фото: pixabay.com