В Алтайском крае увеличивается число работодателей, сотрудничающих со службой занятости

Потребность в кадрах, заявленная 10,7 тысяч работодателями в службу занятости населения за январь-октябрь 2016 года, составила 133,2 тысяч вакансий.   

- По сравнению с аналогичным периодом прошлого года практически на 2 тысячи увеличилось число предприятий и организаций, сообщивших сведения о потребности в работниках, – комментирует заместитель начальника Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите Елена Чувашова. – Результат достигнут благодаря совершенствованию взаимодействия с работодателями, а также оперативному решению кадровых вопросов в конкретных организациях региона.  Наряду с маркетинговыми визитами в краевой службе занятости населения используются такие формы работы, как  гарантированные собеседования, семинары и «круглые столы» с участием представителей кадровых служб организаций, проводятся Дни службы занятости. Подбор необходимых специалистов осуществляется центрами занятости не только среди безработных граждан,  проживающих на территории работодателя, но и по всему краю. Особое внимание уделяется развитию и расширению системы сопровождения рабочих мест (наличию транспортной сети, организации доставки на работу, компенсации проезда сотрудникам и др.).   

В базе данных службы занятости края на конец октября 2016 года зарегистрировано 18,7  тысяч вакансий. На 10 незанятых соискателей приходится 10 вакансий (на конец октября 2015 года – на 11 незанятых граждан приходилось 10 вакансий).   

В целях поиска подходящей работы в службу занятости населения за 10 месяцев 2016 года обратилось 72,8 тысяч человек. При содействии государственной службы занятости населения нашли работу 56,7 тысяч человек, в том числе к общественным и временным работам приступили 20,5 тысяч человек. Доля трудоустроенных в числе обратившихся за содействием в поиске подходящей работы составила 78 %, что на 0,9 п.п. выше, чем за аналогичный период прошлого года (за январь-октябрь 2015 года – 77,1 %).   

К обучению по направлению центров занятости населения профессиям, востребованным на рынке труда, приступили 4,3 тысяч человек. В числе участников этого мероприятия 8  пенсионеров и 401 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующая возвращение к трудовой деятельности (за аналогичный период 2015 года – 310 женщин).   

Кроме того, для работников края, находящихся под риском увольнения, организована временная занятость и опережающее профессиональное обучение (1864 и 463 человека, соответственно).   

На конец октября  2016 г. официальный статус безработного имели 15,3 тыс. человек (на 01.11.2015 – 17,9 тыс. человек). Уровень безработицы к численности экономически активного населения снизился с 1,6 % на 01.11.2015 до 1,3 % на 01.11.2016.