Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Doc22: в Алтайском госуниверситете преподавателям увеличат зарплату

25 февраля Ученый совет Алтайского государственного университета провел очередное заседание, один из вопросов повестки дня которого был посвящен внесению изменений в Положение «Об оплате труда работников Алтайского государственного университета».

Как сообщает пресс-служба АлтГУ, с докладом по этому вопросу выступила начальник планово-финансового управления Инга Куркина. Она уточнила, что изменения предложены на рассмотрение Ученого совета в связи с тем, что, во-первых, с 1 января 2016 года в Российской Федерации изменен, а именно увеличен на 4%, минимальный размер оплаты труда, во-вторых, руководством Алтайского госуниверситета, исходя из финансовых возможностей вуза, принято решение с 1 марта 2016 года увеличить размеры должностных окладов профессионально-квалификационным группам должностей АлтГУ.

Так, изменение должностных окладов научных работников с 1 марта произойдет в разрезе с 283 рублей до 897 рублей в месяц (в зависимости от категории) за счет денежных средств, предусмотренных сметой финансируемых научно-исследовательских проектов – грантов президента РФ, правительства РФ, Российского научного фонда, а также хоздоговоров.

Увеличение должностных окладов профессорско-преподавательского состава без степеней по категориям составит от 255 рублей до 755 рублей в месяц в рамках полученных из федерального бюджета субсидий на выполнение госзаданий, а также прибыли университета от приносящей доход деятельности.

Размеры надбавок к должностным окладам педагогических работников-кандидатов наук будут изменены с 418 рублей до 890 рублей в месяц, педагогических работников-докторов наук – с 599 рублей до 1156 рублей в месяц – также в рамках субсидий из федерального бюджета.

- Увеличение коснется 639 сотрудников профессорско-преподавательского состава и 9 научных сотрудников. Общая сумма увеличения затрат на оплату труда за счет всех источников и с перечислением во внебюджетные фонды будет около 18 млн. рублей, – уточнила Куркина.

По словам ректора АлтГУ Сергея Землюкова, решение об увеличении с 1 января 2016 года размера оплаты труда наименее оплачиваемым категориям сотрудников вуза было принято в декабре 2015 года на заседании Ученого совета. В 2016 году на это университет затратит 4,5 млн. рублей. Было также запланировано, исходя из того, как будет складываться бюджет 2016 года, увеличить зарплату и другим категориям сотрудников.

- Таким образом, в 2016 году с учетом надбавки, введенной 1 марта, университет увеличит затраты на оплату труда научным сотрудникам и работникам профессорско-преподавательского состава на 13,5 млн. рублей. Общая сумма затрат нашего вуза на увеличение оплаты труда в текущем году составит 18 млн. рублей, — сообщил Землюков.

Справка

До 14 марта этого года в АлтГУ должны пройти выборы ректора вуза в связи с истечением срока полномочий нынешнего ректора Сергея Землюкова. Ученый совет вуза утвердил список кандидатов на должность ректора. Кандидатами стали действующий ректор АлтГУ Сергей Землюков, проректор по развитию международной деятельности Роман Райкин и завкафедрой психологии коммуникаций и психотехнологий Светлана Максимова. 3 февраля на своем заседании Совет ректоров Алтайского края и Республики Алтай одобрил выдвинутые кандидатуры. Список направлен для согласования и утверждения в Министерство образования и науки РФ. После этого утвержденный список кандидатов доведут до общего сведения и назначат дату выборов, которые должны пройти в первой половине марта. Об этом сообщает информационно-аналитический портал doc22.

Важно

К строительству терминала приступили в ноябре 2023 года.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Ученые считают, что развитие искусственного интеллекта обесценило саму идею написания дипломной работы.

Филиал РУДН в Сочи отменил выпускные квалификационные работы для бакалавров по юриспруденции. Решение связано с тем, что дипломные и курсовые перестали выполнять функцию проверки знаний, в том числе из-за развития искусственного интеллекта.

Требование от студента написания рутинного текста, который «машина» генерирует мгновенно, в вузе назвали дорогой в никуда и имитацией научного поиска. Все это приводит к обесцениванию самой идеи дипломной работы.

«Нейросети и ИИ-ассистенты способны за считаные минуты проанализировать массивы судебной практики, сформировать правовую позицию, составить аналитическую записку и структурировать текст объемом в 60–80 страниц. Мы больше не будем оценивать умение компилировать статьи и лить воду», — заявила и. о. декана юридического факультета Елена Легостаева.

При этом руководство учреждения отметило: отказ от ВКР не облегчит выпускникам жизнь. Напротив, теперь будет оцениваться их истинный профессионализм. Только он будет подтверждаться не умением писать тексты, а мыслить как юрист.

Преподаватель английского языка заключила социальный контракт и получила 350 тысяч рублей на открытие учебного кабинета. На средства она приобрела современное оборудование, мебель и пособия.

В Алтайском крае продолжается работа по заключению социальных контрактов с гражданами. Средства можно направить на осуществление предпринимательской деятельности, при поиске работы и на ведение личного подсобного хозяйства.

Среди получателей поддержки преподаватель английского языка Надежда Мишукова из Белокурихи. Благодаря социальному контракту она открыла кабинет по обучению иностранному языку. 

На полученные 350 000 рублей женщина приобрела современное оборудование, мебель, пособия и настольные игры. 

«Я люблю свою работу и всегда стараюсь, чтобы уроки были не просто полезными, а по‑настоящему живыми и яркими. С появлением нового оборудования у меня открылись огромные возможности. Теперь мы с ребятами можем смотреть фильмы на языке оригинала в нашем киноклубе, играть в развивающие игры и использовать современные методики на каждом занятии. В кабинете стало очень уютно, и дети бегут сюда с радостью», — поделилась Надежда Мишукова. 

В планах преподавателя создание киноклуба и дальнейшее расширение учебных программ, отметили в Минсоцзащиты региона.

Зачисление первоклассников завершится к 5 сентября.

6 июля в 8:00 в Барнауле открывается прием заявлений в первый класс на 2026/2027 учебный год. Документы смогут подать родители детей, не проживающих на закрепленной за школой территории.

Информацию о наличии свободных мест в первых классах можно уточнить 5 июля на сайте выбранной общеобразовательной организации или на портале образовательных услуг.

Решение о зачислении ребенка учреждение принимает в течение пяти рабочих дней после приема заявления и документов.

Прием будет проходить до заполнения свободных мест и завершится не позже 5 сентября, отметили в городском комитете по образованию.

При отсутствии свободных мест барнаульцам советуют обращаться в комитет по образованию (ул. Союза Республик, 36а, каб. 5, 20, 22) или позвонить по телефонам: 56-90-35, 56-90-36, 56-90-29.

Выпускники Алтайского государственного университета, работающие в сфере экономики и финансов, в среднем зарабатывают 95 тысяч рублей в месяц, благодаря чему барнаульский вуз занял 18-е место в новом всероссийском рейтинге.

Сервис по поиску работы SuperJob составил новый рейтинг высших учебных заведений России по уровню доходов молодых специалистов, занятых в сфере экономики и финансов. Алтайский государственный университет занял в списке 18-е место, поднявшись за год на одну позицию. По данным аналитиков, средняя зарплата выпускников-экономистов алтайского вуза 2020–2025 годов выпуска выросла на 13 тысяч и сегодня составляет 95 тысяч рублей в месяц. При этом большинство бывших студентов (69 %) предпочитают оставаться жить и строить карьеру в Барнауле после получения диплома.

Безоговорочным лидером всероссийского рейтинга по-прежнему остаётся МГИМО, чьи выпускники зарабатывают около 230 тысяч рублей ежемесячно. На второй строчке расположилась Высшая школа экономики с показателем в 200 тысяч рублей. Замыкают тройку лидеров Финансовый университет при Правительстве РФ и Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова — их молодые специалисты-экономисты могут рассчитывать в среднем на 195 тысяч рублей.

В масштабном исследовании принимали участие государственные и коммерческие вузы со всей страны. Эксперты анализировали резюме специалистов, претендующих на линейные и руководящие должности в области корпоративных финансов, банковского дела, аудита, бухгалтерского учёта и инвестиционного анализа. Чтобы статистика была максимально объективной, зарплатные ожидания соискателей из регионов корректировались с учётом специальных коэффициентов до уровня московского рынка труда.

Дисциплина появится в 5-х классах со второго полугодия, в 6-х и 7-х — с 2027 года.

Новый предмет «Духовно-нравственная культура России» будут изучать в школах уже в этом году.

Минпросвещения уже готовит учебники по новой дисциплине. Предмет будет вводиться постепенно: во втором полугодии 2026/27 учебного года его начнут изучать ученики 5-х классов (объём — 17 часов), а с 2027/28 учебного года он появится в 6-х и 7-х классах (по 34 часа).

Цель новой дисциплины — формирование у школьников мировоззрения, основанного на традиционных российских духовно-нравственных ценностях. В рамках курса учащиеся будут изучать жизненные пути и взгляды государственных, общественных и культурных деятелей, а также учёных и военных, в том числе героев специальной военной операции, отметили в РИА Новости.

Лента новостей