Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество

Основная причина переселения в Алтайский край соотечественников по госпрограмме - воссоединение с родственниками

Основная причина переселения в Алтайский край соотечественников по госпрограмме — воссоединение с родственниками. Об этом заявили 52% опрошенных в текущем году участников государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Алтайский край соотечественников, проживающих за рубежом» на 2013-2015 годы. Совместное исследование в рамках программы провели специалисты Главного управления по труду и социальной защите и УФМС по Алтайскому краю.

В опросе приняли участие свыше 600 соотечественников, или каждый четвертый участник программы, переселившийся в 2015 году. Среди опрошенных преобладают граждане, переехавшие в Алтайский край из Казахстана – 71% и Украины – 17%. По сравнению с прошлым годом доля переселенцев из Украины среди респондентов возросла более чем в 4 раза. В связи с этим отмечены существенные изменения в структуре причин переезда соотечественников в Алтайский край в 2015 году, сообщает Главтрудсоцзащита.

На втором месте (после «Воссоединения с родственниками») — причина переселения «Возвращение в русскую культурную среду». Об этом заявили 37% участников опроса. На третьем месте рейтинга 25% респондентов указали «языковой барьер в стране выбытия».

Выбор Алтайского края в качестве территории вселения подавляющее большинство участников опроса (70%) объясняют тем, что здесь проживают их родные и друзья. Кроме этого, переселенцам нравятся природно-климатические условия и экология края (34%). Среди прочих причин указывались также «родина родителей, дедов», «трудоустройство», «доступное жилье».

Отношение жителей края к себе и членам своей семьи 72% переселенцев оценили как доброжелательное, 28% – как нейтральное, агрессивного отношения не отмечено.

На вопрос «Испытываете ли Вы желание переехать из Алтайского края?» 93% опрошенных ответили отрицательно, 4% планируют переехать в другой регион Российской Федерации, 3% планируют вернуться в страну выбытия. Данные показатели свидетельствуют о высокой степени удовлетворенности соотечественников условиями проживания на территории Алтайского края.

Постановлением Администрации Алтайского края №507 18 декабря утверждена Государственная программа Алтайского края «Оказание содействия добровольному переселению в Алтайский край соотечественников, проживающих за рубежом» на 2016 — 2020 годы. В ней сохранена преемственность положений действующей в 2013 — 2015 годах региональной программы. В числе приоритетов по-прежнему остается привлечение квалифицированных специалистов с учетом потребности экономики края, а также молодежи, получающей профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования региона. В период действия программы запланировано переселение на территорию Алтайского края 5170 соотечественников, сообщает официальный сайт Алтайского края.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей