В Барнауле 22 февраля пройдут масленичные гуляния (программа мероприятий)
В эти выходные в Барнауле и пригороде краевой столицы пройдут праздничные мероприятия, посвященные проводам зимы.
Главное мероприятие Индустриального района пройдет в парке «Лесная Сказка» 22 февраля с 12.00 до 15.00. Праздничная программа «Операция блин или масленичный переполох» традиционно начнется с выступления творческих коллективов и конкурса на самое быстрое поедание блинов. В программе заявлено более десятка конкурсов и викторин. Завершится праздничная программа сжиганием чучела.
На «Масленичный разгуляй» приглашают барнаульцев и гостей города в воскресенье, 22 февраля, администрация Железнодорожного района совместно с редакцией газеты «Вечерний Барнаул». Мероприятие, посвященное проводам русской зимы, начнется на площади Сахарова в 12.00.
В программе — конкурсы, выступления фольклорного ансамбля «Звонница», вокальной студии «Диапазон», коллективов Алтайского краевого колледжа культуры. Гостям праздника будут предложены блины и горячий чай. Завершится мероприятие традиционным сжиганием чучела Масленицы.
В Ленинском районе Масленица в этом году пройдет на новом месте. Всех желающих весело проводить зиму радио Юмор FM (102.9 FM) Барнаул и администрация Ленинского района ждут 22 февраля в 12.00 в парке семейного отдыха «Арлекино» (ул.Георгия Исакова, 149а) на праздничную программу «Блин КОМ’ON».
Для гостей праздника подготовлены активные и веселые игры, традиционные забавы, угощения, сожжение чучела, перетягивание каната и многое другое. На протяжении всего праздника будут работать аниматоры. Каждый пришедший на праздник сможет получить призы от партнеров мероприятия.
22 февраля народные гуляния пройдут в поселках Южном и Центральном. В 12.00 на площади у ДК «Южный» (ул.Чайковского, 21) всех гостей праздника будут угощать блинами, самые сильные и ловкие смогут поучаствовать в перетягивании каната, гиревых состязаниях, а также забраться на призовой столб. Поднимать настроение будут творческие коллективы Дворца культуры поселка. Организаторы мероприятия организуют катание на лошадях. На площади запланирована также социальная продовольственная ярмарка.
В это же время жители п.Центральный и окрестных сел смогут принять участие в праздновании Масленицы, которое состоится на площади у ДК «Центральный» (ул.Мира, 13).
Органы территориального общественного самоуправления района также проводят праздничные мероприятия: 22 февраля праздничные программы пройдут в п.Бельмесево в 11.00 на ул.Отечественная,22; в 14.00 на ул.Молодежная, 42.
Условия труда для сотрудников с семейными обязанностями в компании «Алтайэнергосбыт» признали лучшими в крае
«Алтайэнергосбыт» стал призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями». Компания активно развивает социальную политику и уделяет особое внимание поддержке сотрудников и их семей.
«Коллективный договор, который написан в настоящее время и работает уже много лет, был написан совместно с сотрудниками, и, соответственно, все льготы и гарантии, как раз для сотрудников с семейными обязанностями», – рассказывает директор по персоналу и административным вопросам Елена Гончар.
Сейчас в компании работает 56 семей, воспитывающих троих и более детей. Им предоставляют дополнительные материальные выплаты, к примеру, ко Дню защиты детей. Кроме того, каждый сотрудник получает оплачиваемый отпуск при регистрации первого брака, рождении или усыновлении ребенка, а также на 1 сентября, последний звонок или на свадьбу своего ребёнка.
«Дети ходили в детский сад, и половину стоимости оплаты за детский сад брал на себя „Алтайэнергосбыт“. Это очень важно для нас, сотрудников, получать денежную поддержку помимо зарплаты официальной. Ну, как бы баловать детей, себя», – делится ведущий специалист отдела сопровождения учётных процессов Ольга Гавриленко.
"Алтайэнергосбыт" также компенсирует часть стоимости путевок в оздоровительные лагеря, а для детей-инвалидов предусмотрена полная компенсация затрат на путёвку в оздоровительный санаторий как самому ребёнку, так и одному сопровождающему. Кроме того, ежегодно организуются поздравления от Деда Мороза и Снегурочки для детей сотрудников.
Председатель профсоюзной организации Дмитрий Фролов подчеркивает, что социальные гарантии прописаны в коллективном договоре и направлены на создание баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Отметим, компания ежегодно становится лауреатом конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в разных номинациях.
