Разъяснение Минтруда о порядке удалённой работы при карантине

Министерство рекомендовало работодателям перевести сотрудников на удалённый режим работы и обеспечить их необходимой техникой. Кроме того, сотрудник может сам попросить временно перейти на удаленный режим работы, однако ему могут отказать.

Отмечается, что при переходе на удаленку во время пандемии коронавируса уровень оплаты труда не меняется.

Минтруд также отметил возможность удаленного заключения трудового договора. Такое соглашение должно быть оформлено в двух экземплярах – оно должно быть подписано и сотрудником, и работодателем. Существует и возможность удаленного расторжения договора.