Политика Экономика Общество Происшествия Погода Спорт Культура Образование и наука
Отдел рекламы
(3852) 567-789

Разделы новостей

Политика
Экономика
Общество
Происшествия
Погода
Спорт
Культура
Образование и наука
 
Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс

Увольнение сотрудников предпенсионного возраста приравняют к преступлению в России

24 сентября 2018, 20:23

20 сентября Госдума приняла в решающем втором чтении президентский законопроект о введении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приёме на работу граждан предпенсионного возраста или их увольнение. «За» проголосовали 346 депутатов, 37 инициативу не поддержали.

Подобная норма вовсе не станет новшеством в законодательстве страны. Аналогичные меры уже содержатся в статье УК РФ «Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трёх лет».

«Предлагаемые изменения в законодательство имеют морально-политическое значение. То, что предлагает президент, на деле окажется своеобразным стоп-сигналом, красным флажком, который вешает общество. Это означает, что те, кто совершает подобные действия, должны понимать, что общество, государство рассматривают их как преступников», – сообщает депутат Госдумы Андрей Исаев.

После вступления законопроекта в силу уличённым в предвзятом отношении к работникам зрелого возраста работодателям придётся заплатить штраф до 200 тысяч рублей или отдать штраф в размере зарплаты за 18 месяцев.

Ещё одно предусмотренное документом наказание – исправительные работы на срок до 360 часов, сообщает «Парламентская газета».

Фото: pixabay.com

Рубрика: Общество



Другие новости этой рубрики:
Рассказываем, что празднуют 4 ноября в России
Штраф 100 тысяч рублей за злоупотребление правом на митинг ввели в России
Арбитражный суд запретил работу скандальной автомойки в Барнауле

Последние новости
08:31
18:45
18:12
17:20
17:12
16:41
16:11
15:43
15:12
14:33
14:12
13:47
13:12
12:35
12:13
11:12
11:08
10:41
10:05
09:35
09:22
09:08
08:45
08:12
21:42
21:12
21:01
20:51
20:45
20:15

0.55