Барнаульский вагоноремонтный завод оштрафовали на миллион рублей

В Государственной инспекции труда в Алтайском крае рассказали об итогах выездной проверки «Барнаульского вагоноремонтного завода».

В ходе комплексной проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении 690 работников. Были выявлены нарушения в индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары. По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в декабре-2013, не предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты, не установлена работникам сокращенная рабочая неделя, всем работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работа которых в условиях воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса подтверждается результатами аттестации рабочих мест (специальной оценки) по условиям труда таким как машинист тепловоза, слесарь по ремонту подвижного состава, электросварщик, токарь, машинист крана автомобильного и др.

При наличии вредных и опасных условий труда не проводится работникам в установленном порядке медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами. Не проводится перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением и письменного согласия работника на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья (кладовщики). Специальная оценка условий труда проведена не всех рабочих мест.

По результатам проведенной проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений и отстранении от работы работников не прошедших медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование.

За нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечены:
 — Юридическое лицо по ч.1 ст. 5.27 КоАП, два штрафа, на общую сумму 60000 рублей;
 — Генеральный директор по ч. ст. 5.27 КоАП – один штраф – 2000 рублей, по ч. 2 ст. 5.27.1 – один штраф – 5000 рублей, по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – пять штрафов на сумму 75000 рублей;
 — Заместитель генерального директора – по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – два штрафа на сумму 30000 рублей;
 — Технический директор – по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – десять штрафов на сумму 150000 рублей;
 — Директор по производству — по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – тридцать два штрафа на общую сумму 480000 рублей;
 — Начальник отдела — по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – пятнадцать штрафов на сумму 225000 рублей.

Общая сумма штрафов составила 1 027 000 рублей.