Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

На дорогах Алтайского края необходимо установить автоматизированные пункты весового контроля для большегрузов

На дорогах Алтайского края необходимо установить как минимум девять комплексов автоматизированного контроля веса для большегрузов. Об этом шла речь на заседании научно-технического совета при управлении по транспорту и дорожному хозяйству Главстроя Алтайского края.

В настоящий момент специальные разрешения на перевозку крупногабаритных и тяжеловесных грузов получают всего 3% перевозчиков на территории всей России. Между тем транспортное средство с массой более 40 тонн наносит дороге ущерб, сопоставимый с проездом 10 000 легковых автомобилей.

Для Алтайского края проблема стоит наиболее остро еще и потому, что возможности контролировать всю территорию пока нет: в распоряжении дорожников всего два стационарных поста и четыре передвижных пункта весового контроля. При этом нет ни одного автоматизированного.

Для решения этого вопроса в регионе необходимо установить как минимум девять комплексов автоматизированного контроля на автодорогах в районе границ с республиками Казахстан и Алтай, а также с Новосибирской и Кемеровской областями. Также необходимо обустроить весовыми площадками направления, на которых они до сих пор отсутствуют.

Эти меры предполагают значительные затраты на начальном этапе формирования системы, однако в последствии повлекут ощутимую экономию средств, затрачиваемых на ремонт автодорог и искусственных сооружений, а также позволят дисциплинировать перевозчиков крупногабаритных и тяжеловесных грузов.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Платформа объединит мини-игры для тренировки памяти, внимания и логики. Разработка получила поддержку Института развития интернета и Минздрава России.

В России разрабатывают первую отечественную игровую платформу, ориентированную на людей старшего возраста. Проект объединит мини-игры для тренировки памяти, внимания, скорости обработки информации, пространственного мышления и логики. Платформа создается при участии специалистов в области геронтологии и при поддержке Минздрава России.

Первые игровые механики планируют запустить в социальной сети «Одноклассники». В перспективе сервис сможет отслеживать динамику активности пользователей для долгосрочного мониторинга когнитивного состояния. Проект позиционируется как цифровой инструмент для регулярной тренировки, а не развлекательный сервис, отметили «Известия».

С января по май специалисты «Росводоканал Барнаул» восстановили 205 люков – 113 на канализационных и 92 на водопроводных колодцах. 

С января по май специалисты «Росводоканал Барнаул» восстановили 205 люков. Из них 113 крышек люка установили на канализационных колодцах и 92 на водопроводных. Работы проводили как по обращениям жителей, так и по результатам совместных обследований с дорожными службами. Также специалисты уже восстановили асфальтовое покрытие вокруг 378 колодцев.

Открытый или неисправный люк представляет опасность для людей, животных и транспорта. Крышки чаще всего похищают, но бывает, что они не выдерживают веса большегрузов или их сдвигает уборочная техника. На балансе предприятия более 60 тысяч смотровых колодцев – сотрудники регулярно обследуют сети, но контролировать сохранность такого количества объектов в одиночку сложно.

«Росводоканал Барнаул» призывает жителей не оставаться равнодушными и сообщать о замеченных неисправностях.

Исследование показало, что подавляющее большинство горожан предпочитают сохранять рабочее место при смене руководства.

Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob выяснили, как трудоустроенные жители Барнаула реагируют на уход своего прямого руководителя. Оказалось, что 15 % опрошенных горожан готовы написать заявление по собственному желанию вслед за бывшим начальником. Из них 5 % сделают это однозначно, а ещё 10 % — скорее всего. Однако подавляющее большинство сотрудников (85 %) предпочитают сохранять верность компании: 36 % абсолютно уверены в своём решении остаться на текущем месте, а 49 % скорее не станут ничего менять.

Опрос выявил интересную демографическую закономерность: чем моложе сотрудник, тем легче он расстаётся с рабочим местом ради шефа. Так, среди молодёжи до 35 лет уйти вместе с руководителем готовы 22 % респондентов, тогда как среди опытных специалистов старше 45 лет таких лишь 11 %.

Заметна разница и в разрезе зарплат. Самыми «оседлыми» оказались барнаульцы, зарабатывающие от 100 до 150 тысяч рублей в месяц — среди них только 9 % готовы к корпоративному переходу. А вот сотрудники с доходом выше 150 тысяч и ниже 100 тысяч рублей оказались более мобильными — в этих категориях поменять работу вслед за боссом готовы 18 % и 19 % опрошенных соответственно.

Лента новостей